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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/15
特別養護老人ホームうるわしの杜
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
オープン約5年の新しい施設にて、看護職の募集です！
給与
時給950〜1,200円
勤務地
青森県三沢市千代田町4丁目140-851
最寄駅
三沢 徒歩8分
大曲
車通勤可
・働きやすい環境になるよう、力を入れています！
・残業時間の削減、有給休暇の推奨をしています。
・若手・ベテランがバランスよく融合し、アットホームで活気あふれる職場です！
・平均年齢:介護職34歳・看護職49歳
特別養護老人ホームうるわしの杜の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム「うるわしの杜」における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態チェック（血圧測定等）、見回り ・カルテチェック、記入 ・病院受診の付添い（運転業務なし） ・日常生活支援補助（食事・排泄等介助の補助） ・夜間オンコール 他
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
青森県三沢市千代田町4丁目140-851
アクセス
三沢(青森)駅より車5分、徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人内他施設
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
遅番早番のできる方 オンコール待機のできる方 是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 06:00〜18:30 |
|---|
6時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上
休憩時間
勤務時間により変動
残業めやす
残業月10時間未満
残業13時間/月
〜詳細〜 月平均13時間を7時間程度への削減に努めております。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制（月8-9日休み） [休暇] 有給休暇 ※採用時点から付与（4月1日付採用で10日間、その他は採用月日に応じ付与いたします) [年間休日] 107日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 950〜1,200円 |
|---|
給与締め支払い日
月末日締め、当月末日支払い
その他福利厚生
交通費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
【研修制度】
内部・外部研修
資格取得制度（受講料等助成あり）
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームうるわしの杜で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
【看護師年齢層】 30代、40代、50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 入所:50名 通所:25名
【介護職員人数】 常勤12名 内介護福祉士 常勤11名
【協力病院】 三沢中央病院
【平均介護度】 4.23
【定員に対しての入所率】 94%
【経管栄養／インスリン使用者数】 若干名
【オンコールについて】 出動1-2回/月
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
入所者50名・通所25名 3名室（38.88平方メートル）12部屋 2名室（25.92平方メートル）6部屋 個室（12.96平方メートル）2部屋 特別養護老人ホームの定員は50名であり、形態は従来型多少室ですが、将来を見越しユニット型に近い居室配置となっております。通所は定員25名であり、ホールの活用による地域交流の場を確保の予定です。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者人数≫ 【要介護度別入所者数】 利用者人数:47名 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:6名 要介護4:21名 要介護5:19名 【入所者の平均的な入所日数】827日 【昨年度の看取り件数】12名
ここがイイとこ！スゴイとこ！
当施設では「みんなにやさしい、地域に親しまれる施設」を基本方針に、地域社会との共存共栄を図りながら、利用者様が可能な限り居宅に近づいたサービス提供を目標に事業を推進しております。 この目標達成のため、当施設では、人材育成を第一に掲げ、外部研修への参加、内部研修の実施を積極的に推進しております。 また職員の働きやすい職場環境の創出にも努めております。具体的には、 ・残業時間の短縮（現在:月平均13時間を7時間へ） ・有給休暇の取得促進（現在:1名平均5.5日を10日へ） ・子育て支援の充実（育児休暇、復帰後の勤務時間の配慮） ・家族手当や通勤手当に加え、2019年10月より住宅手当制度（上限25,000円）を新設 当施設の歴史はまだ5年と浅いですが、比較的若い職員（平均年齢:介護職34歳・看護職49歳）が多い中、経験豊富なベテラン職員も配置しています。 このように、若手・ベテランがバランスよく融合し、アットホームで活気あふれる職場となっております。 ≪福利厚生について≫ インフルエンザの予防接種 特別休暇（忌引き、結婚、配偶者の出産他） ≪両立支援について≫ 介護・育児休業制度あり 短時間勤務可 学校行事等は休暇取得可能
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県三沢市千代田町4丁目140-851
最寄駅
三沢駅 / 大曲駅
アクセス
三沢(青森)駅より車5分、徒歩10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
喫煙場所なし
求人詳細確認日
2026/5/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
