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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/9
津島リハビリテーション病院
【非常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,300〜1,700円
勤務地
愛知県津島市南新開町1-114
最寄駅
日比野
津島
藤浪
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
回復期リハビリテーション病院での看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県津島市南新開町1-114
アクセス
名鉄津島駅より車10分
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性あり（法人内）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 16:30～09:30 |
商業施設により就業時間変更あり ※勤務時間帯の相談承ります（例:日勤のみの勤務、祝日指定休など）
休憩時間
60分
夜勤:120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 時間外 月平均1時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
休日:勤務表によるローテーション
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,700円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 3,000円-10,000円 |
～給与詳細～ 准看護師 1,300円- 正看護師 1,400円- 土日勤務手当（1日につき）500-800円 夜勤手当 9,000円/回 役職手当 ※経験による加算あり 職務給制度あり（専門職毎に、役職に応じ1-2等級制度あり）
昇給
昇給あり
実績10円-100円/月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし 実費支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)、独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 5,000円/月
【詳細】 空き状況などは変更がございますので、詳細はお問い合わせください。
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用年齢65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
津島リハビリテーション病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 21名 | |
| 日勤時 | |
| 5-6名体制 | |
| 夜勤時 | |
| 各病棟:看護師1名+介護士1名 ※急変はほぼなく、コールも波はありますがそこまで多くありません。おむつはよほど多くなければ介護士が変えてくれます。 ※食事＋2時間休憩をしっかり取っております。別の病棟から応援を呼ぶこともしています。最初は3階は看護師2名体制で付きます。 |
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 61床
【医師人数】 5名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 津島市を代表するリハビリテーション病院です。1973年から地域医療に特化した診療に取り組む後藤整形外科を中心に、同法人では介護老人保健施設2施設や地域包括支援センターも運営しており経営が安定しています。
【夜勤回数目安】 4-5回程度/月
【病棟について】 回復期リハビリテーション病棟61床 平均在院日数58日 月30名前後の入退院有り
【オペについて】 0-1件程度/月（頚部骨折等）
【分娩について】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県津島市南新開町1-114
最寄駅
日比野駅 / 津島駅 / 藤浪駅
アクセス
名鉄津島駅より車10分
施設形態
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
整形外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/9
求人有効期限日
2026/10/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
