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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/5
星陵あすか病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
平成29年に開設した医療療養型病院で看護師を募集しています。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
宮城県大崎市古川稲葉2丁目3-15
最寄駅
古川
塚目
陸前谷地
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
・落ち着いている方が多いため、残業も少なく、仕事とプライベートとメリハリをつけられます。
・開設してまだ7年のきれいな環境の中で働けます。
・地域医療に貢献したい方におすすめです。
星陵あすか病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・患者の診療の介助及び療養上の世話を行う。 ・患者の状態や変化を観察し、記録・報告をする。 ・透析業務（人工透析科）など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県大崎市古川稲葉2丁目3-15
就業場所（変更の範囲）
変更可能性あり（法人内）
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・夜勤可能な方 ・地域に密着し、貢献したい気持ちがある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ※週40時間労働となるよう交替制で休日を設定します。 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 107日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
翌月 15日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【利用料】 自己負担:8,000円-18,000円
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
職員駐車場利用料:500円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 300床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 20:1
【病棟や患者層の特徴】 平成29年5月に医療療養型病院として開設しました。 診療科:内科、人工透析内科、リハビリテーション科
【病棟について】 病床数:300床（回復期リハビリテーション病床50床（大崎市民病院や星陵病院の患者様の受け入れ・療養250床（透析患者様の入院）
【1日の外来人数】 平均11.8名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県大崎市古川稲葉2丁目3-15
最寄駅
古川駅 / 塚目駅 / 陸前谷地駅
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
