最終更新日:2026/8/10

介護老人保健施設キュア北崎

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

医療法人利靖会が運営する介護老人保健施設です。

給与

想定年収396.4〜472.0万円

想定月収:33.3〜37.3万円

勤務地

愛知県大府市北崎町五丁目55

最寄駅

前後

豊明

共和

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

昭和46年のクリニック開設以降、長く地域に貢献している法人です。 法人内に医療機関があるため、医療との連携やリハビリテーションが充実していることが特徴です。 -おすすめポイント- ・家庭両立可 託児所があるため、子育て中の看護師も活躍中です。お子様の急な体調不良などにも配慮してくれる風土があります。 ・給与水準が高めです。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県大府市北崎町五丁目55

アクセス

名鉄前後駅より車約7分 ・介護老人保健施設キュア北崎URL http://risei-kai.or.jp/villa/

就業場所(変更の範囲)

事業所の定める場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフトによる [休暇] ・有給休暇:法定通り(半日単位で取得可能) ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:6日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,964,000〜4,720,000円
想定月収333,000〜373,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 【月給】285,000円-325,000円 夜勤手当 36,000円 夜勤処遇手当 12,000円

昇給

昇給あり

年1回(年3,000円程度)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限100,000円/月 ※通勤手当は非課税限度額まで支給

【住宅手当の詳細】 10,000円-20,000円(一律支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 とことこ保育園 ・時間:08:30-17:30(金曜のみ18:30まで) ・対象年齢:6ヶ月から3歳 ・休日:土曜午後、日曜、祝日 ・利用料金:30,000円-37,500円 ※夏休み、冬休みは未就学児まで利用可(2,000円/回)。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで ※1年更新の嘱託職員となります。昇給、退職金、賞与はありませんが、月給は常勤時と変わりません。

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教育・サポート体制

教育制度の備考

先輩職員による指導があります。 ※極力同じ人が教育できるように配慮しています。

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その他参考情報

介護老人保健施設キュア北崎で働く看護師の特徴

日勤時
日中は1ユニットに2名看護師を配置しています。
夜勤時
夜間は看護師1名で2ユニットを見ることになります。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名 ※ユニット型個室(60部屋)、4名室(9部屋)2名室(2部屋)

【電子カルテ】 有り ※名古屋で有名な某整形病院が使用している独自の電子カルテを取り入れています。検索性に優れており、テンプレートもあるため見やすく使いやすいです。

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本有り

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県大府市北崎町五丁目55

最寄駅

前後駅 / 豊明駅 / 共和駅

アクセス

名鉄前後駅より車約7分 ・介護老人保健施設キュア北崎URL http://risei-kai.or.jp/villa/

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/10

求人有効期限日

2026/11/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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