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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/1
特別養護老人ホーム 六甲の館
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
兵庫県神戸市北区山田町小部字妙賀山13-17
最寄駅
北鈴蘭台 徒歩20分
山の街
鈴蘭台
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
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募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市北区山田町小部字妙賀山13-17
アクセス
神戸電鉄三田線「北鈴蘭台駅」から徒歩26分（車で4分）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月9日休み/シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4.8カ月/年 年2回 |
|---|
給与締め支払い日
毎月10日（当月払い）
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 19,000円上限
【住宅手当の詳細】 6,000円/月(規定あり)
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 子一人につき3,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 六甲の館で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2025年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
【看護師年齢層】 40代-50代前半
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 70名
【介護職員人数】 40名程度
【協力病院】 春日病院
【平均介護度】 約3.8
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 それぞれ数名
【オンコールについて】 オンコールなし
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
［通院時について］他職員が車の運転をするため、看護師は添乗のみ。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市北区山田町小部字妙賀山13-17
最寄駅
北鈴蘭台駅 / 山の街駅 / 鈴蘭台駅
アクセス
神戸電鉄三田線「北鈴蘭台駅」から徒歩26分（車で4分）
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/1
特別養護老人ホーム 六甲の館に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
自分を必要としてくださったこと、職場の雰囲気がとでも和やかでよかったことです。
2025/5/16
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
