最終更新日:2026/7/1
特別養護老人ホーム 六甲の館
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:24.3万円〜
勤務地
兵庫県神戸市北区山田町小部字妙賀山13-17
最寄駅
北鈴蘭台 徒歩20分
山の街
鈴蘭台
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
変更なし
兵庫県神戸市北区山田町小部字妙賀山13-17
神戸電鉄三田線「北鈴蘭台駅」から徒歩26分(車で4分)
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
必要なPCスキル:ワード・エクセルの基本操作、介護ソフトへの簡単な入力等
・病棟経験が数年程度ある方 ・施設での看護業務に関心がある方 ・プライベートと仕事を無理なく両立させたい方
| 早番 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
| 日勤2 | 09:30〜18:30 |
日勤:60分
残業2時間/月
休日:月9日休み
年間休日:108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休日] シフト制
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,796,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 243,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 4.4カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・業務手当:35,000円 ・支援補助金:8,000円
毎月末日締め/当月10日支払い
[回数]年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限19,000円/月(実費支給)
【住宅手当の詳細】 [支給額]6,000円/月(規定あり)
【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者10,000円、子一人につき3,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
[条件]勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名(2025年10月) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
【看護師年齢層】 40代-50代前半
【定員】 70名
【介護職員人数】 40名程度
【協力病院】 春日病院
【平均介護度】 約3.8
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養/インスリン使用者数】 それぞれ数名
【オンコールについて】 オンコールなし
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
[通院時について]他職員が車の運転をするため、看護師は添乗のみ。

<あたたかい雰囲気の職場です> 「心からのおもてなし」を理念に、行動指針となるクレドに共感して入職する職員も多くいます。施設内は笑顔の挨拶に始まり、あたたかい家庭的な雰囲気に包まれています。 <職員の成長をサポートします> 利用者様からの「ありがとう」がやりがいにつながる仕事です。「地域で一番働きたい施設」を目指し、職員が明確なキャリアビジョンを持ち、成長できるようサポートします。 <みんなで協力しあう施設です> 「行事」「接遇」「防災」「美化」などの委員会活動を通じ、みんなで協力して施設運営を行っています。職員自身が将来受けたいと思うサービスの提供を目指しています。 <一人ひとりの意見を大切にします> 「自分たちの手で楽しい介護を創りあげよう!」という意欲あふれる20代-30代が多く、明るく前向きな雰囲気。一人ひとりの意見や得意分野を活かすことを大切にしています。 <ひょうごノーリフティングケアモデル施設認定> 兵庫県より、ノーリフティングケアを取組むモデル施設としての認定を受けました。 これは、介護をする側、受ける側の安全・安心につながる介護を推進するプロジェクトです。 ノーリフトケアで腰痛ゼロ施設を目指しています。 [HPから引用]
兵庫県神戸市北区山田町小部字妙賀山13-17
北鈴蘭台駅 / 山の街駅 / 鈴蘭台駅
神戸電鉄三田線「北鈴蘭台駅」から徒歩26分(車で4分)
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2026/7/1


50代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度










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