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最終更新日:2026/6/17

デイケアひだまり

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[精神科経験不問/日勤/土・日・祝休み]地域を支えるデイケアで、生活支援看護をしませんか

給与

想定年収373.8〜412.3万円

想定月収:24.5〜26.8万円

勤務地

愛知県豊橋市岩屋町字岩屋下39-1

最寄駅

二川

運動公園前

赤岩口

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

精神科デイケアの専門性を深め、地域医療に貢献できます。 日勤のみで土・日・祝休み、プライベートも充実できる環境です。 医師や精神保健福祉士など、多職種との連携が密に取れます。 各種勉強会や学習支援があり、スキルアップをサポートします。 利用者様の「新たな一歩」を支えるやりがいを感じられます。

デイケアひだまりの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイケアにおける看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

精神科においてデイケア通所者の対応、プログラム実施 (プログラム:料理、手芸、カラオケ 等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛知県豊橋市岩屋町字岩屋下39-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科リハビリテーションに興味があり、専門性を高めたい方 ・多職種と協力し、チーム医療を実践したい方 ・利用者様の社会復帰や自立を支援し、やりがいを感じたい方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長したい方 ・地域に根差した医療・介護・福祉の連携に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:119日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,737,980〜4,123,126円
想定月収244,915〜268,198円
基本給170,000〜192,500円
賞与4.7カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当 55,000円 調整手当 10,000円 ベースアップ手当 9,915円-10,698円 ※給料は経験により相談の上、決定します。

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 10,000円(上限)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

あり

退職金

有り

勤続年数 不問

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 70歳

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教育・サポート体制

発展教育支援

学会参加・講演会参加

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その他参考情報

デイケア事業所特有の情報

【定員】 30名

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

その他勤務情報

送迎時の運転業務:あり(非常勤はなし) 車種:ヴォクシー 機能訓練:あり(買い物同行やカラオケ等)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

利用者様の「新たな一歩」を支える、地域に根差した多職種連携の職場です。 デイケアひだまりは、岩屋病院が運営する精神科リハビリテーションの一環として、生活支援や就労・就学への支援など、利用者様の自立に向けた「新たな一歩」をサポートしています。医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、アシスタントなど様々な職種の専門スタッフが密に連携し、個別相談やグループセラピーを通じて、精神的な健康の改善や日常生活スキルの向上を支援しています。地域に開かれた病院として、医療・介護・福祉の連携を深め、地域医療の充実に努めるという理念のもと、利用者様だけでなく、ご家族の負担軽減にも貢献しています。各種勉強会や学習支援も充実しており、スキルアップを目指せる環境で、私たちと一緒に地域医療を支えませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊橋市岩屋町字岩屋下39-1

最寄駅

二川駅 / 運動公園前駅 / 赤岩口駅

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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