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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/6
するが看護専門学校
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
JA静岡厚生連の看護学校での教員求人です。
給与
想定年収350.0〜580.0万円
勤務地
静岡県富士市中之郷2500-1
最寄駅
富士川 徒歩13分
新蒲原
柚木
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上
・希少な専門学校の求人です。
・安定した母体、JA静岡県厚生連です。
・教員免許取得、若しくは取得予定、取得に興味がある方は相談可能です。
・近隣病院への実習同行がありますので運転免許必須です。
・日勤のみなのでプライベートと両立しやすいです。
・マイカー通勤が可能で、通勤も便利です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 学校 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 学校教員（専任教員） |
業務内容
看護専門学校における指導業務及び付帯業務 看護専門学校における授業（講義・演習） 臨地実習での学生指導・実習施設との連携 学生指導（学習・生活・進路支援） 試験・成績評価、教材作成等の教務業務 学校運営に係る委員会・行事等の運営業務 研修・研究活動への参加 等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
静岡県富士市中之郷2500-1
アクセス
【公共交通機関】 JR東海道線｢富士川駅｣下車徒歩15分 富士川駅よりバス2分(蒲原病院前下車) 【車】 東名高速道路富士ICから国道1号線・県道396号線経由 東名高速道路清水ICから国道1号線・県道396号線経由 東名高速道路富士川SAスマートETC・県道10号線・県道396号線経由
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
看護教員養成研修を修了している方 看護教員経験者歓迎 自動車運転免許必須(AT限定可)
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月-金曜日 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 土曜日(第一・三） | 08:30〜12:30 |
土曜日について（4時間の調整休暇を2回利用し、休暇可能）
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業12時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
休日備考
[休日] 日曜日、祝日 第2・4・5土曜日 開院記念日 [休暇] 年末年始休暇 リフレッシュ休暇3日(2年目以降5日) ※入職日により変動あり ※非常勤職員は勤務日以外を休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,500,000〜5,800,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.4カ月/年 年2回支給 |
～給与・待遇内訳～ ※経験を考慮し規定により支給
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ２㎞以上支給（実費支給、自家用車は上限50,000円）
【住宅手当の詳細】 規定により世帯主に支給
【扶養手当の詳細】 規定により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
勤続５年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい職場情報
本校は、JA静岡厚生連を設立母体とし、看護基礎教育において人間形成の基本に「生命に対する畏敬」を置き、豊かな人間性を育てることを理念としています。また、「温かい看護の実践」を目指し、学生が主体的に学べる環境作りに力を入れています。教職員は、学生一人ひとりの人格と能力を大切にし、愛情をもって関わるとともに、共に学び成長できる環境を目指しています。さらに、独自の奨学金制度も設けており、学生の学びを経済面からもサポートしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県富士市中之郷2500-1
最寄駅
富士川駅 / 新蒲原駅 / 柚木駅
アクセス
【公共交通機関】 JR東海道線｢富士川駅｣下車徒歩15分 富士川駅よりバス2分(蒲原病院前下車) 【車】 東名高速道路富士ICから国道1号線・県道396号線経由 東名高速道路清水ICから国道1号線・県道396号線経由 東名高速道路富士川SAスマートETC・県道10号線・県道396号線経由
施設形態
学校
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/6
求人有効期限日
2026/11/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
