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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/3
介護老人保健施設五色台
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収22.1万円〜
勤務地
香川県坂出市加茂町194-1
最寄駅
讃岐府中 徒歩17分
鴨川
国分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
・有給休暇100％消化可能な環境です！
・残業が少ないです！
・定年65歳と長くお勤め可能です！
・当法人は仕事と子育ての両立を推進している優良な「子育てサポート企業」として、プラチナくるみんの認定を受けた企業です。
介護老人保健施設五色台の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ・配薬管理 ・入浴介助（更衣、移乗、処置のみ） ・食事介助 ・おむつ交換 など ・緊急（急変）の対応:こころの医療センターの当直医へ連絡、搬送
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
香川県坂出市加茂町194-1
アクセス
讃岐府中駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早出 | 08:00〜17:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 残業はほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制（週休2日制）
年間休日：120日
有給消化率：100%
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 220,800円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 164,800〜251,400円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:20,000円-30,000円
給与締め支払い日
翌月10日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限:月額35,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 事業所内保育園「オリーブガーデン」
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
普通自動車:400円/月 軽自動車:200円/月
退職金
有り
勤続年収:16年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設五色台で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 7名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 50代
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 35名 日勤:約17名 夜勤:約4名
【協力病院】 こころの医療センター五色台
【平均介護度】 2.9
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
・在宅復帰件数/月:ほぼなし（看取りあり） ・強化加算:従来型 ・PEG、インシュリン、呼吸器の有無:呼吸器なし
現場の様子をご紹介します！
・定員 入所100床（うち認知症専門棟50床） 通所20名 ※通所兼務・送迎もなし ・フロア構成 1F:一般棟50床※認知軽度の方はいらっしゃいます 2F:認知棟50床 ・人員体制（日勤） 看護:5-6名 介護:1F10名、2F10名-12名 ・人員体制（夜勤） 看護:1名 介護:4名 ・利用者について(状況は都度変わります) 利用者平均介護度:2.9程度 認知症疾患の利用者:65歳以上の認知症 胃ろう・ストマ:不在 褥瘡:15名-20名程度 経管栄養:1名程度 ターミナル:0-3名程度 看取り:積極的に（年間20名程度） 在宅復帰:ほとんどなし
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県坂出市加茂町194-1
最寄駅
讃岐府中駅 / 鴨川駅 / 国分駅
アクセス
讃岐府中駅より徒歩17分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
