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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/12/11
介護付有料老人ホームオー・ド・エクラ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
60床の有料老人ホームでの募集です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番地3
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
・運営法人は従業員10,000人超え！全国で安定した経営をしている湖山医療福祉グループです。
・残業がほとんどなく、ご家庭とのバランスが非常に取りやすいです。
・お互い様精神を多くのスタッフがもっており、子育て理解があります（法人内勤務6割が子育て世代です）。
・多くのスタッフがお互い様という気持ちを持っており、子育てに理解があります！
・法人内勤務の六割が子育て世代です！
・入職日から有給休暇が付与されます！
介護付有料老人ホームオー・ド・エクラの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・往診対応 ・入居者様の医療ケア（褥瘡ケア、胃ろう処置など）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番地3
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
0人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の方とのコミュニケーションが得意な方 ・雰囲気の良い職場で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 月8-11日休み 希望休:月3日まで ［休暇］ 有給休暇:入職日当日より法定日数を付与 ［年間休日］ 116日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
20日締め 当月28日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 提携保育園利用可能
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【介護職員人数】 18名
【平均介護度】 2.3
【オンコールについて】 月10回程度
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
もっと詳しい施設情報
【オンコールに関して】 月10回程担当をして頂きますが、平均介護度が2.3で、3名の担当医が日々往診するので、オンコール自体がほとんど鳴りません（ただ、有事の際には対応を頂きたいので、オンコールを持てる方を募集しています)。 看取りも年間を通してほとんどなく、症状が悪化した方は介護老人保健施設や病院に転院します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番地3
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内及び敷地内禁煙
求人詳細確認日
2023/12/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
