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最終更新日:2026/7/15

介護老人保健施設オー・ド・エクラ

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

施設が綺麗で、「職員が働きやすいよう」動線を徹底的に整えています!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,350〜1,500

勤務地

宮城県仙台市太白区茂庭2-3-3

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・運営法人は従業員10,000人越え!全国で安定した経営をしている湖山医療福祉グループです。 ・年間休日が116日あり、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。 ・全室個室のユニット型施設で、ホテルのような綺麗で清潔感のある職場です。 ・看護と介護の仕事の分業がされており、医療ケア中心のお仕事となります。 ・車通勤に便利な立地で無料駐車場も完備されており、通勤のストレスがありません。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、ご利用者様の医療的ケア(胃ろう処置など)

1日の業務詳細

在宅復帰にむけた医療ケアや看護全般を行って頂き、 看護業務に特化した業務を行って頂きます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市太白区茂庭2-3-3

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭と仕事とバランス良く働きたい方 ・家庭に理解がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

※土日の勤務に月1-3回入れる方

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 目安の時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

休日備考

[休日] シフト制 ※希望休月3日まで [休暇] 有給休暇は、入社当日より法定に基づいた日数の付与となります。 ※例4月1日入職時の場合は年間10日間

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350〜1,500円

給与締め支払い日

毎月20日締め、当月 28日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 託児所ははございませんが、提携保育園が施設から車で5分ほどのところにあり、ご利用いただけます。 職員割引もございます。 ※空き状況の確認が必要です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

発展教育支援

月2回ほどの研修

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その他参考情報

介護老人保健施設オー・ド・エクラで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
夜勤時
看護師1名

【看護師年齢層】 20代~50代 幅広い年代の方が活躍中です!

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(10ユニット)

【介護職員人数】 46名

【協力病院】 長町病院・仙台徳洲会病院・中嶋病院・国保川崎病院・河原町病院・川西湖山病院・広瀬病院・イムス仙台総合病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 75%

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・全室個室のユニット型ケアを採用しており、利用者さま一人ひとりに寄り添った個別性の高いケアを提供している介護老人保健施設です。 法人グループの安定した基盤のもと、職員が安心して長く働けるような職場環境づくりに力を入れています。 複数の協力病院とも連携体制を構築しており、緊急時のバックアップも万全です。 法人として自らが受けたいと思う医療と福祉の創造を理念に掲げ、利用者さまにも職員にも心地よい環境づくりを目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市太白区茂庭2-3-3

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内及び敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/7/15

求人有効期限日

2026/10/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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