最終更新日：2026/5/25

ライフアス訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

『ライフアス』の訪問看護サービスでご利用者様の「アス（明日）」の「ライフ（人生）」をより豊かにすべく貢献していきます。

給与

想定年収348.0〜534.0万円

想定月収：30.0〜44.5万円

勤務地

神奈川県横浜市南区前里町3-81

最寄駅

吉野町徒歩5分

黄金町徒歩5分

南太田徒歩7分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

4週8休以上

・一人ひとりのご利用者様に向けたケアをされたい方にはとてもあっている環境です！・「自分らしく生きる」「やりたいを一緒に叶える」ための自立サポートを心がけています！

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ライフアス訪問看護リハビリステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

週1回-3回、1回あたり30分-90分、担当の利用者様のご自宅を訪問。バイタルチェック・医療処置（看護）・入浴介助（看護）・運動療法、日常生活動作や環境設定の支援（リハビリ)・本人あるいは家族から生活環境のヒアリング等常勤の場合、平均1日4件-5件の利用者様を訪問。その他、在宅看護・リハビリ業務の計画立案、報告書の作成等。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市南区前里町3-81

アクセス

京急線「黄金町」駅徒歩6分ブルーライン「吉野町」駅徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護経験者歓迎・在宅看護に興味を持っている方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:15

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜月あたり若干程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

休日備考

土日祝年末年始（12/30-1/3）夏季休暇3日（常勤）、慶弔休暇、年間休日128日以上有給休暇

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,480,000〜5,340,000円
想定月収	300,000〜445,000円
賞与	年俸制

～給与・待遇内訳～月給合計: ・基本給:290,000円-445,000円（該当者のみ加算）・訪問手当/報告書手当/緊急訪問手当・オンコール手当:平均3,000円-/回

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月25日払い

昇給

昇給あり

規定による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

通勤手段に関する詳細

駐車場の状況に応じては相談可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ライフアス訪問看護リハビリステーションでは、未経験の方も安心して働けるよう、独り立ちまで同行訪問で親身に指導する体制を整えています。

発展教育支援

[スキルアップ制度] スキルアップ制度（勉強会、書籍代負担）マネージャー研修制度（評価の可視化）大学講師によるアドバイス未経験者OJT制度働きながら学ぶを支援伝達講習会

その他参考情報

ライフアス訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤	非常勤
7名	1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】有

【体制】未確認

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】ほとんどなし

【独り立ちの時期】ひとによる

施設に関する情報

訪問看護師として、患者様とご家族のための療養上のケアを医師の指示のもと行います。健康上の様々な指導や医療的ケア、報告書等の作成、緊急時の判断が主な業務です。

役職・管理職をご紹介します

平成25年から訪問看護を始め10年以上経ちました。管理者になってまだ1年程で、慣れないことも多く、日々スタッフに助けてもらっています。訪問看護は、全て一人で行っているように思えます。もちろん訪問に行くのは一人でも、相談はスタッフ・管理者・医師・ケアマネできます。私たち訪問看護師が出来ることは「提案」がほとんどです。何十年もご本人の方法で行ってきたことを強制的に変更することはできません。「提案」した内容を生活に取り入れるか・入れないかも、あくまでご本人・ご家族の意思になります。自分の経験が少なくても、スタッフ同士が連携することで「提案」を一つでも多くできると考えます。私たち訪問看護・訪問リハビリにしかできないことがあります。ライフアスでは利用者様の明日をより良くするために全力で向き合います。