最終更新日：2026/5/25

ライフアス訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[駅チカ/土日祝休み/17:15定時/] 未経験から高給与を目指せる訪問看護ステーションです。

給与

想定月収30.0万円〜

勤務地

神奈川県横浜市南区前里町3-81

最寄駅

吉野町徒歩5分

黄金町徒歩5分

南太田徒歩7分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

4週8休以上

・17:15定時、年間休日120日以上、土日祝が休みのため、プライベートを充実させることができます。・月給30万円以上を保証しており、訪問実績に応じたインセンティブ・残業時間は月平均5時間未満とほとんどなく、定時で帰れる日が多く、家庭と両立しやすい環境です。・訪問看護が未経験の方も歓迎しており、独り立ちまで経験豊富な先輩スタッフが同行訪問で丁寧に指導します。・提携している保育園があり、お子様を預けながら安心して勤務できる子育てに理解のある職場です。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

週1回-3回、1回あたり30分-90分、担当の利用者様のご自宅を訪問。バイタルチェック・医療処置（看護）・入浴介助（看護）・運動療法、日常生活動作や環境設定の支援（リハビリ)・本人あるいは家族から生活環境のヒアリング等常勤の場合、平均1日4件-5件の利用者様を訪問。その他、在宅看護・リハビリ業務の計画立案、報告書の作成等。

業務内容（変更の範囲）

法人の指定する範囲

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市南区前里町3-81

アクセス

京急線「黄金町」駅徒歩6分ブルーライン「吉野町」駅徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者様の生活を尊重し、意思を最大限に尊重した在宅看護を提供したい方。・残業が少ない環境で、プライベートと仕事のワークライフバランスを重視して働きたい方。・訪問看護は未経験でも、充実した教育体制のもとで経験を積み、スキルアップを目指したい方。・自身の努力や実績が給与に反映される環境で、やりがいを感じながら高収入を目指したい方。・明るく風通しの良い職場で、理学療法士や作業療法士など多職種と協働しながら働きたい方.

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:15

休憩時間

日勤：45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月あたり若干程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

休日備考

[休日] 土、日、祝・土日祝にサービスを提供した場合は、割増の手当あり。 [休暇] ・夏季休暇（3日）・年末年始（12月30日-1月3日）・慶弔休暇（お祝い金制度有）・直行・直帰制度有（要相談）・1時間単位有給休暇制度（遅出や早退だけでなく中抜けにも活用できます。）・入社時有給休暇付与（3日） ※直近の1年間の年次有給休暇の平均取得数:8.3日間

給与・福利厚生

給与

想定月収	300,000円〜
基本給	300,000円〜

～給与・待遇内訳～基本給300,000円＋訪問手当、各種手当・訪問インセンティブ　1ヶ月分の個人の訪問で得られた売上の50%と基本給の差額がプラスになった分を　訪問手当として支給　プラスにならない場合も基本給が下がることはありません。・報告書手当/緊急訪問手当・オンコール手当:2,000円-5,000円/回（※頑張った分だけ報酬で応えます。）　オンコール出動時出動時間分の割増の手当とその訪問で得られる　50%分が上記インセンティブにも計上されます。 [給与モデル] 1日訪問件数4-5件の場合月給330,000円-400,000円位

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

規定による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円/月

その他福利厚生

・スマホ一人一台支給・慶弔休暇（お祝い金制度有）・休日割増出勤手当・時短勤務（応相談）・役職/資格手当・ユニフォーム/レインウエア貸与・選べる訪問手段（自転車・バイク・車）・ウォーターサーバー完備・予防接種/健康診断費用負担・社員間の交流補助金・提携保育園有「えみりお保育園」「カメリアキッズ」

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

通勤手段に関する詳細

駐車場の状況に応じては相談可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ライフアス訪問看護リハビリステーションでは、未経験の方も安心して働けるよう、独り立ちまで同行訪問で親身に指導する体制を整えています。

発展教育支援

[スキルアップ制度] スキルアップ制度（勉強会、書籍代負担）マネージャー研修制度（評価の可視化）大学講師によるアドバイス未経験者OJT制度働きながら学ぶを支援伝達講習会

その他参考情報

ライフアス訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤	非常勤
7名	1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】有

【体制】未確認

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】ほとんどなし

【独り立ちの時期】ひとによる

施設に関する情報

訪問看護師として、患者様とご家族のための療養上のケアを医師の指示のもと行います。健康上の様々な指導や医療的ケア、報告書等の作成、緊急時の判断が主な業務です。

よりよい職場作りのために

ライフアスでは、「利用者様の明日の人生を豊かにする」という理念のもと、ご利用者様と同様に働く仲間も大切に考えています。社風はとても明るく風通しが良く、職場の自慢の一つです。理学療法士や作業療法士といったリハビリスタッフとの連携体制も整っており、多職種が協力し合うチームケアを推進しています。社員間の交流を促進するための補助金制度も設けており、働きやすい環境づくりに力を入れています。看護管理者も就任してまだ1年ほどで、スタッフに日々助けられていると語っており、お互いに助け合いながら成長していける温かい風土があります。