カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/14
谷津干潟こどもアレルギークリニック
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
小児科経験3年以上の方へ。週3日以上、残業ほぼなし。採血スキルを活かせます。
給与
時給2,000円〜
勤務地
千葉県習志野市袖ケ浦1-12-8
最寄駅
谷津 徒歩14分
新習志野 徒歩16分
京成津田沼 徒歩16分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
・時給2,000円。能力に応じて昇給があり、頑張りが評価されます。
・週3日以上勤務で残業は月0時間。プライベートも充実できます。
・電子カルテ導入済み、診察補助や採血・注射に集中できる環境です。
・小児科・アレルギー科の専門性を活かし、スキルを深められます。
谷津干潟こどもアレルギークリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
クリニックでの看護師業務 ・診察補助と採血・注射など ・電子カルテの記入や感染対策のための業務
業務内容（変更の範囲）
会社の定める範囲
就業場所（所在地）
千葉県習志野市袖ケ浦1-12-8
就業場所（変更の範囲）
変更無し
スキル・経験
【必要なスキル】 採血
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年更新 ［更新の有無］有り（原則更新） ［更新の判断基準］会社業績・勤務態度による ［更新上限の有無］無し
こんな人を求めています
・採血スキルがあり、臨床経験3年以上を活かして働きたい方。 ・週3日以上、日勤のみで残業がほとんどない環境を希望する方。 ・子育てやプライベートと両立しながら、無理なく勤務したい方。 ・小児科やアレルギー科の分野に興味があり、専門性を深めたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 09:00～16:00 |
| 日曜日 | 09:00～16:00 |
土・日勤務可能な方 8時間勤務 時短勤務の相談不可
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほぼございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフトによる 祝日休み、日曜日不定休
休日備考
［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000円〜 |
|---|
昇給
昇給あり
本人の能力次第
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定支給
その他福利厚生
制服貸与 スタッフルーム完備(ロッカー･レンジ･冷蔵庫)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
谷津干潟こどもアレルギークリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 非常勤 | |
| 6名 週3日以上が2名 週3日未満4名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 1名+非常勤医師
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 20名-50名前後
【往診時の同行】 無し
こんな魅力があります！
当クリニックでは、アレルギー専門医指導医である院長のもと、専門性の高い小児アレルギー診療の経験を積むことができます。「食べてなおす免疫寛容誘導療法」や「舌下免疫療法」など、最新のアレルギー治療を学ぶ機会が豊富にあります。 院内感染対策研修を年2回実施しており、安全な医療提供のための知識を常に更新できます。 電子カルテを導入し、オンライン資格確認体制も整っており、質の高い医療の提供と業務効率化に取り組んでいます。 患者様への丁寧な問診や説明を重視しており、お子様やご家族に寄り添う看護スキルを磨くことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県習志野市袖ケ浦1-12-8
最寄駅
谷津駅 / 新習志野駅 / 京成津田沼駅
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
小児科、皮膚科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
