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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/11
在宅総合サポートセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
法人母体が大きい事業所様で楽しく長期就業してみませんか？
給与
想定年収243.0〜396.6万円
想定月収：18.0〜30.3万円
勤務地
兵庫県尼崎市常光寺1-27-21 2階
最寄駅
尼崎 徒歩11分
杭瀬 徒歩13分
加島 徒歩20分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・昇給率が高いです。5年目までは毎年4,900円あがります。(5年目以降は4,700円)
・法人内での平均勤続年数8年以上と定着率が高いです。
・産休復帰率高いです。
・訪問診療のお仕事なのでお医者さんが同行して下さいます。
在宅総合サポートセンターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 往診部門 |
業務内容
訪問診療における看護業務及び付帯業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県尼崎市常光寺1-27-21 2階
アクセス
JR尼崎駅 徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
2ヶ月（常勤のみ）※待遇変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・穏やかで協調性ある方 ・患者様と関わり合いを持ちたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり数時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
シフト制 週休4週8休 年間休日115日 有給休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,430,000〜3,966,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 180,000〜303,000円 |
| 賞与 | 0.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-220,000円 経験給:0円-40,000円 訪問手当:0円-8,000円 調整給:0円-35,000円 オンコール手当:平日1,000円/回、土曜日1,500円/回、日曜日祝日2,000円/回
給与締め支払い日
翌月 13日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【扶養手当の詳細】 世帯主15,000円 第1子5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
3年在籍で支給
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
あり
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
あり
その他参考情報
その他参考情報
在宅総合サポートセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の在籍あり
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県尼崎市常光寺1-27-21 2階
最寄駅
尼崎駅 / 杭瀬駅 / 加島駅
アクセス
JR尼崎駅 徒歩8分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/7/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
