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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/4
梶の木内科医院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
働き方改革推進中！家庭と両立しながらキャリアアップ出来ます！
給与
想定月収23.0万円〜
勤務地
岐阜県可児市川合2340-1
最寄駅
美濃川合 徒歩18分
新可児
可児
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
教育充実
日勤常勤で勤務できます！
チームワークの良い職場です。
併設の保育園がございます。
色々な年代が力を合わせて活躍中。人間関係の良さには自信を持っています。
（人間関係の悪化による退職者がおりません）
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
採血、注射、点滴、介助、問診の電カル入力、検査補助、問診、清掃
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県可児市川合2340-1
アクセス
美濃川合駅より徒歩18分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・明るく、親切な対応ができる人 ・患者様のお話を真剣に聴くことが出来る人 ・相手の意見に共感する気持ちの持てる人
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜19:30 |
|---|---|
| 木曜 | 08:30〜12:30 |
| 土曜 | 08:30〜13:30 |
休憩時間
日勤：180分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 0-10時間程度/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：120日
休日備考
固定休:日祝 夏期休暇:4日 年末年始:4日 有給休暇:法定通り 年間休日:120日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 230,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 月給計:初任給（月額）230,000円- ※経験・能力などに応じて、各種手当あり
給与締め支払い日
20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 院内規定により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
制度はないが、個別に支給している。勤務実績などによる
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
梶の木内科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師11名、准看護師5名 | |
| 日勤時 | |
| 6名 |
【看護師年齢層】 30-60歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 3.5名
【1日の外来人数】 150名
【往診時の同行】 有り
もっと詳しい職場情報
梶の木内科医院は、地域に根ざした医療を提供している内科医院です。複数の専門医が在籍し、専門性を活かした診療を行っています。また、在宅医療にも力を入れており、通院困難な患者さまにも寄り添った医療を提供しています。患者さまとの繋がりを大切にし、心に触れる診療をモットーとしています。スタッフ一同が自己研鑽に励み、患者さまやそのご家族の幸せのために、より良い医療の実践を目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県可児市川合2340-1
最寄駅
美濃川合駅 / 新可児駅 / 可児駅
アクセス
美濃川合駅より徒歩18分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/4
求人有効期限日
2026/9/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
