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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/28
特別養護老人ホーム ぬく森
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収316.7万円〜
想定月収：19.9万円〜
勤務地
愛知県犬山市大字前原字橋爪山15-121
最寄駅
富岡前
善師野
羽黒
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
【特徴】
社会福祉法人ともいき福祉会が運営する特別養護老人ホーム。
ワークライフバランスを考えながら長く勤められる事業所。
第二特別養護老人ホームぬく森を建設中で、今後も事業を広げる予定。
【オススメポイント】
① 給与高め、ボーナス3.9ヶ月
② オンコール手当：固定15,000円＋2,000円×回数
③ 風通し◎、看護師の要望が活かされています。
特別養護老人ホーム ぬく森の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県犬山市大字前原字橋爪山15-121
アクセス
名鉄広見線「富岡前駅」より徒歩35分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月-6ヶ月 条件変更なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜17:00 |
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
〜詳細〜 所定時間外労働有り（4時間/月）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 月8-9日休み 希望休:原則3日 年間休日:107日 ■休み相談可詳細： 夏期休暇3日（7月～9月に取得） 有給休暇（6ヵ月後、初年度10日より） ■年間休日120日以上詳細： 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,167,280円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 199,200円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年3回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:199,200円
給与締め支払い日
翌月 15日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 キロ数に応じて支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム ぬく森で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【看護師年齢層】 20-50代と幅広く在籍
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 113名（ショート27名）
【介護職員人数】 70名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 3.2 4.1
【定員に対しての入所率】 97％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG30名（インシュリン2名）
【オンコールについて】 月1-2回 オンコール頻度:月6-7回
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県犬山市大字前原字橋爪山15-121
最寄駅
富岡前駅 / 善師野駅 / 羽黒駅
アクセス
名鉄広見線「富岡前駅」より徒歩35分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
