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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/11
地域包括支援センターくらがいけ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,250〜1,300円
勤務地
愛知県豊田市岩滝町高入40-1
最寄駅
越戸
平戸橋
猿投
残業少なめ
車通勤可
・社会福祉法人旭会は、愛知県にいくつか施設をもっているので母体が安定しています。
・包括的支援事業の総合相談支援業務、介護予防ケアマネジメントを中心とした認知症総合支援事業にも取り組んでおります。
・保健師・看護師・社会福祉士・ケアマネ・主任ケアマネの多職種で連携して地域の高齢者を守ります。
地域包括支援センターくらがいけの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務および付帯する業務 ・地域住民への福祉の相談 ・認知症サポーターの養成 ・認知症の重症化防止に向けた取り組み ・介護予防のケアプラン作成 ・医療的判断が必要な相談など ※病院やクリニックで働く看護師のように、医療行為を行うことはほとんどありません
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県豊田市岩滝町高入40-1
アクセス
豊田市駅から車で約15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
〜詳細〜 年2回 ※賞与は3ヶ月以上の勤務者対象
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
希望休日可能(シフト作成時応相談)
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,250〜1,300円 |
|---|
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊田市岩滝町高入40-1
最寄駅
越戸駅 / 平戸橋駅 / 猿投駅
アクセス
豊田市駅から車で約15分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
