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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/20
訪問看護ステーションもらいぼし吉津
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
土曜・日曜・祝日休み、家庭・プライベート両立可の環境です！
給与
想定年収416.3〜526.3万円
想定月収：24.1〜30.4万円
勤務地
愛知県名古屋市中川区戸田明正3-101アーバンホームセブン 106号
最寄駅
蟹江 徒歩14分
春田 徒歩14分
戸田
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・土曜・日曜・祝日休みの訪問看護ステーションです。
・残業が少なく働きやすい環境です。
・急なお休みなども柔軟に対応できるため、子育てと両立できる環境です！お子様の急な発熱や行事でのお休みが取りやすいです！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
1日4‐5軒を訪問し、お年寄りの方々の在宅支援を行います。 リハビリも行っていただきます。
【1日の業務詳細】
8:15 出社 見直し、看護計画の設計、立案 8:45 ミーティング 出発 カルテの整理、1-5件訪問(日によって件数は異なります) 移動、お昼休憩など 17:15 カルテ整理、報告、明日の申し送り等 お仕事終了
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市中川区戸田明正3-101アーバンホームセブン 106号
アクセス
JR関西本線 蟹江駅徒歩14分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
[期間]3ヶ月 試用期間中の給与:月給 169,920円-216,112円 (基本給 + 各手当の80％支給)
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪その他≫ ・ユニフォーム:貸与（自宅で洗濯） ・突発的な休みの際のフォロー体制:相談可能
こんな人を求めています
病床経験3年以上の方歓迎いたします！ 訪問看護が未経験な方もご相談ください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 【常勤の場合】 月10時間程度です
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：116日
有給消化率：90%程度
休日備考
完全週休2日制（土・日）祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,162,800〜5,263,320円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,700〜303,540円 |
| 基本給 | 212,400〜270,140円 |
| 賞与 | 6カ月/年（2回/年） 年2回(前年度実績による) |
～給与・待遇内訳～ 調整手当: 28,300円-33,400円 技術手当: 50,000円 緊急手当あり
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
その他福利厚生
ユニフォーム・携帯電話の貸与 訪問車の貸与 研修費の補助 産休育休制度 系列病児、病後児保育室利用時の補助
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 ※中川区のステーションにて病児保育受け入れ可能です。 お子様が病気の時だけスポット利用が可能です。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
施設としての駐車場はありません。個人契約になります。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・院内研修 入職後は先輩看護師と同行し、お一人で訪問できるようになるまでしっかり教育していただけます ・院外研修支援 年に1‐2回ほど外部の勉強会に参加しています。非常勤の方も10,000円まで会社負担になります。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
訪問未経験者にも、臨床から離れてしまった方にもそれぞれ研修があり、しっかりサポートしていただけます。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションもらいぼし吉津で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名（常勤2名 非常勤5名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 平均40代、20-40代が活躍しています
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 10回/月 ※ステーション単位でのオンコール出動回数:2回/月
【独り立ちの時期】 入社後2-3ヶ月程度
施設に関する情報
【利用者様の特徴】 ・リハビリ患者:有り ・提供地域:中川区、港区、あま市 ※事務所から車で30分圏内 ・保険:介護保険の方が訪問対象です。多くの方は40-60分でのご契約ですが、リハビリなどが入ってきて長い方は1時間半になります。
もっと詳しい職場情報
・教育体制:訪問未経験者やブランクのある方にも、それぞれのレベルに合わせた研修があり、しっかりサポートします。中途プリセプター制度も導入しています。 ・職場環境:スタッフは平均40代で、20代から40代の幅広い年齢層が活躍しています。子育て中の看護師も在籍しており、子育てへの理解があります。 ・リハビリ:嚥下リハビリ、呼吸リハビリ、機能訓練リハビリ、認知症リハビリなど、様々なリハビリを提供しています。 ・訪問件数:1日あたり4-4.5件の訪問です。 ・訪問手段:訪問には社用車を使用します。 ・訪問看護内容:医療処置、認知症ケア、ターミナルケア、家族への助言・相談、服薬指導管理など、幅広い業務を行います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市中川区戸田明正3-101アーバンホームセブン 106号
最寄駅
蟹江駅 / 春田駅 / 戸田駅
アクセス
JR関西本線 蟹江駅徒歩14分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/20
求人有効期限日
2026/7/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
