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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/11
特別養護老人ホーム 鷹栖さつき苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収269.5〜501.2万円
想定月収：17.6〜32.6万円
勤務地
北海道上川郡鷹栖町南一条3-2-7
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・完全週休2日制です！
・地域とも連携しており、行事などの参加を通し、利用者様・ご家族の方をよく知り、その方にあった生活の提供を心がけている施設です！
・「自分の身内が年齢を重ねたときに、自分の施設に入れたい」と思える、そんな思いに共感できる方を求めています！
特別養護老人ホーム 鷹栖さつき苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特養 |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の看護業務全般 （観察、バイタルチェック、胃瘻対応、点滴、処置など） ・嘱託医による回診対応（週2回） ・受診・入退院の同行 ・常日勤（夜間は当番でオンコール対応） ・記録はタブレットまたはパソコンによる入力
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道上川郡鷹栖町南一条3-2-7
アクセス
道北バス鷹栖町町役場前駅から徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:00〜18:00 |
※月2回程、回診があり 勤務時間をずらしての出勤となります（09:30～18:30）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ※別途オンコール対応もあります
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（月9日程度休み） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 109日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,694,550〜5,011,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 176,100〜325,600円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:166,100円-315,600円 オンコール待機手当10,000円/月
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払
昇給
昇給あり
ひと月あたり1.50%-（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限16,100円/月（実費支給）
【住宅手当の詳細】 規定による（2,500円-10,000円）
【扶養手当の詳細】 3,000円-
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続1年以上（一般社団法人北海道民間社会福祉事業職員共済会）
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・エルダー制度（マンツーマンで指導） ・基礎介護力向上研修（初級～上級） ・感染症予防研修、救急救命講習ほか
発展教育支援
[教育制度] ・充実した社内研修・社外研修制度あり ・フォローアップ研修、リーダー研修 ・わかりやすいキャリアアップの仕組み（キャリアパス制度）あり ・法人内研修の充実はもとより、道内外の研修受講を支援します。 ・業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、受講料、受験料を支援します。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 鷹栖さつき苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40代後半-50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 入所50名、ショートステイ10名
【介護職員人数】 常勤21名、非常勤12名 内、介護福祉士 常勤16名、非常勤3名
【協力病院】 なし
【電子カルテ】 有り パソコン、タブレット
【平均介護度】 4.06
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:4名/インシュリン:2名
【オンコールについて】 オンコール所有回数:10回/月 オンコール出動回数:2回/月
【入浴介助】 着脱、処置程度
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
休憩室あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道上川郡鷹栖町南一条3-2-7
アクセス
道北バス鷹栖町町役場前駅から徒歩3分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
