愛知県済生会リハビリテーション病院

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業5時間/月

［休日］ 変則4週8休制 ［休暇］ 有給休暇:初年度20日付与（入職時に数日付与、入職時期によって付与日数は変動します） 夏季休暇:4日 年末年始休暇相当:5日 その他:忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ［年間休日］ 120日以上

・業務内研修 ・業務外研修 ・ラダー制 ・中途にもプリセプターが付きます。 ・院外研修（看護協会・回復リハ協会:出張扱いで参加できるので宿泊費や交通費は負担します。） ・必須勉強会:1時間限定で開催します。時間外で行います。シフトは日勤勤務に調整致します。 ・任意勉強会:1時間限定で開催。休みや有給休暇、夜勤明けでも出て行かなくてはいけないなどはありません。 ・入職後、IDとPASSを発行しますのでオンデマンド講習を好きなときに受けられます。

【病床数】 199床

【医師人数】 約15名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 ・受け持ち制が基本ですが、一部プライマリーを導入しています。日勤時は8‐10名を受け持ちます。 ・入院中は基本は部屋割りで担当しますが、入院から退院の流れでは2名‐3名の受け持ちをして、看護評価は同じ職員が最初から最後までみていきます。

【看護基準】 15:1 13:1を満たす程度の人員を配置していますが、余裕を持つため15:1で申請しています。

【病棟や患者層の特徴】 元々は「愛知県済生会病院」という名前の急性期病院でしたが、2010年にリハビリテーション科の届出をし、2012年にリハビリテーション専門病院として、改名しました。リハビリ専門病院に相応しく整備された新病院を2013年4月に開設して、脳血管障がいや骨折などの回復期リハビリを専門とした病院に生まれ変わりました。

【病棟について】 ・6階病棟49床 ・5階病棟50床 ・4階病棟50床 ・3階病棟50床 ※脳外:52%、整形:42%、その他です。 ※在宅復帰率は直近半年では平均89％とかなり高いです。 ※疾患によってフロアを分けているわけではなく、それぞれ万遍なく重症度を分けるようにコントロールしています。移室は有りますが、フロアを移動することはありません。その為「このフロアは慢性的に忙しい」などといった事がなく、どこへ行っても業務負担は平等です。

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し