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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/25
アルファリビング松山本町
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
［残業少なめ/子育て理解のある環境/福利厚生充実］施設内訪問看護師として松山市内にある系列3施設を社有車で巡回するお仕事です。
給与
想定年収392.7〜435.4万円
想定月収：29.3〜32.4万円
勤務地
愛媛県松山市本町6-3-3
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・あなぶきグループ系列で西日本に30以上の施設をもつ大手法人です。
・育児給付金、社員給食（食事手当）など多数の福利厚生があり充実しています。
・子育てに優しいプラチナくるみんマークを取得、家庭や育児と両立するスタッフが多数在籍しています。
・キャリアパス制度や資格取得支援制度をはじめ教育体制や育成フローが整っています。
・留学生の受け入れや地域高齢者のためのイベントなど社会性の高い事業運営を行っています。
・高齢者の生活の小さな感動をインスタ等SNSで発信するなど、新しい運営方針を取り入れています。
アルファリビング松山本町の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | サービス付き高齢者専用住宅 |
業務内容
サービス付き高齢者向け住宅における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケア） ・往診対応や医療機関との調整 ・緊急時対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般
業務内容（変更の範囲）
当社が定める業務
就業場所（所在地）
愛媛県松山市本町6-3-3
アクセス
本町6丁目駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
当社が運営する高齢者住宅・事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,927,200〜4,353,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 293,100〜323,550円 |
| 基本給 | 205,000〜235,450円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 食事補助手当:5,600円 職責手当:20,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:47,500円（9,500円/回×5回、超過分別途支給） [別途支給] 残業代は1分単位で支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月30日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
その他福利厚生
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター, マニュアルがある
発展教育支援
・配属拠点での業務習得から開始し、段階的に他拠点へ展開する育成フローを適用しています。 ・通常1-2ヶ月の期間、トレーナーやナースリーダーが同行・指導を行う体制を構築しています。 ・指導進捗は、看護・介護の双方がチェックリスト（同行ファイル）を用いて共有し、特定職種に偏らない全方位的なフォローを徹底しています。特に夜勤への移行に際しては、日勤業務の完遂と夜勤同行を必須条件としており、未経験者でも円滑に実務へ適応できるよう配慮されています。 ・単なる技術指導に留まらず、多職種連携や施設看護特有のマネジメント視点を養うための対話型教育が重視されています。
教育制度の備考
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。
その他参考情報
その他参考情報
アルファリビング松山本町で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 13名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 介護職1名 | |
【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広く在籍（平均30代）
【ママ・パパナース】 在籍あり（子育て・育児中、経験者は半数程度）
その他勤務情報
看護師が行う主な医療行為:気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 点滴, 浣腸・摘便, 在宅透析, 緊急時対応 など 看護体制:在籍看護師皆ですべての患者様を対応する (看護師の働き方：施設内訪問看護) 施設外への訪問有無:有り 記録ソフト:自社ソフト 施設内設備:車いす用トイレ, リハビリ機器の導入, 機械浴, 職員用ロッカー（鍵付き）, 休憩室 個人準備物:室内シューズ
施設に関する情報
［その他利用者様情報］ 認知症利用者割合:1-3割 看取り対応有無:年数回看取り対応あり 看取り頻度:施設内で対応 利用者が使用している外部サービス:デイサービス、訪問介護、訪問看護 ［その他設備等］ 入浴設備:チェアー浴とボランテの2種類
もっと詳しい施設情報
・あなぶきグループの考え方 あなぶきグループは、「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンを掲げています。 スタッフがやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度を整え、正社員はもちろんパートスタッフにもキャリアパス制度があり、昇給やステップアップが可能です。 全てのスタッフが仕事と子育て（介護）との両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、手厚い支援や環境作りに取り組んでいます。 また、スタッフがお互いを理解し合い、助け合う風土を大切にしています。 ・働き方、サポート体制 あなぶきグループでは、従業員満足なくして顧客満足はないという考えのもと、従業員が働きやすい環境作りに力を入れています。 仕事と私生活の両方を大切にできる環境、柔軟な働き方、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・多様な働き方 フルタイム勤務、子育て・介護をしながら時短で働く、扶養範囲内で働く、副業として働くなど、様々な働き方があります。 ライフスタイルの変化に合わせて、正社員、パート、短時間正社員など、雇用形態を選択できるワークスタイル選択制度もあります。 グレードを維持したまま雇用形態を変更できるので、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県松山市本町6-3-3
アクセス
本町6丁目駅より徒歩2分
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
