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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/23
老人保健施設あすか
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【年間休日121日・残業ほぼなし】子育て応援企業認定の介護老人保健施設で無理なく働けます。
給与
想定年収329.0〜427.5万円
想定月収：21.8〜28.0万円
勤務地
愛媛県西条市丹原町古田甲167-1
最寄駅
壬生川
玉之江
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・年間休日121日、完全週休2日制でプライベートを大切にできます。
・残業は月平均5時間程度と少なく、定時退社が叶いやすい環境です。
・賞与4.0ヶ月分の実績があり、安定した収入が見込めます。
・「えひめ子育て応援企業」認定。ライフステージが変わっても長く働き続けられます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務全般および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・点滴、経管栄養などの処置 ・多職種との連携、状況報告 など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛媛県西条市丹原町古田甲167-1
アクセス
JR壬生川駅より車で10分
就業場所（変更の範囲）
病院、介護医療院、デイケア
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・介護施設での看護に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・施設未経験の方でも意欲的に取り組める方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,289,600〜4,274,880円 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,100〜279,680円 |
| 基本給 | 168,100〜229,680円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:10,000円（看護師のみ） ・夜勤手当:10,000円/回（計40,000円・月4回の場合）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月1日支払い
昇給
昇給あり
ひと月あたり3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限20,000円/月）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度、確定給付年金制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車料金必要（1,000円/月）
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設あすかで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 12名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 平均52歳/ 20代 1名/ 40代 2名/ 50代 6名/ 60代4名/ 70代1名
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者, 子育て・育児中、経験者は半数程度
その他人員情報
介護スタッフ:日勤15-20名/ 夜勤2名
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 47名
【協力病院】 共立病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 81名
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:数名 インスリン:なし
【夜勤回数目安】 月4-5回
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 有り（浴室内外）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
・種別:在宅強化型 ・救急搬送:年5-6回 ・平均入所日数:625日 ・認知症対応:専門フロアはないが、積極的に受け入れ ・喀痰吸引、褥瘡（じょくそう）や傷の処置、点滴の対応あり ・看護体制:業務分担制
こんな魅力があります！
当施設は完全週休2日制で年間休日121日を確保しており、残業も月平均5時間程度と少ないため、メリハリをつけて働ける環境です。給与面では前年度実績4.00か月分の賞与支給や定期昇給があり、安定した収入を得られます。また「えひめ子育て応援企業」に認定されており、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績も豊富で、子育て世代の方も安心して長く就労可能です。さらにタブレットやインカム、見守りセンサーといったICTや介護ロボットを積極的に導入し、業務効率化と身体的負担の軽減に取り組んでいます。協力病院である共立病院との医療連携も強固で、急変時などのバックアップ体制も万全です。充実した福利厚生のもとで安心して看護に集中していただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県西条市丹原町古田甲167-1
最寄駅
壬生川駅 / 玉之江駅
アクセス
JR壬生川駅より車で10分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/23
求人有効期限日
2027/1/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
