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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/23
前原ハート・訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給2,000円〜
勤務地
千葉県船橋市前原東4-21-6
最寄駅
前原 徒歩3分
新津田沼 徒歩14分
津田沼 徒歩14分
車通勤可
電子カルテあり
前原ハート・訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
医療保険、介護保険利用者の看護サービス看護計画、訪問報告書作成、
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県船橋市前原東4-21-6
アクセス
前原駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 08:30〜17:30 |
08:30ー17:30の中での7-8時間勤務
休憩時間
60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 10時間ぐらい
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
翌月 25日
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
車通勤可能（条件あり）
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
未経験者は、入社時研修で1ヶ月間の同行サポートあり。
教育制度の備考
内部研修会
スタッフの知識・能力は、サービスの質。月に一度の全体研修会では、三事業の全てのスタッフが集まり、同じテーマについて学びます。自分の専門分野だけではな...
その他参考情報
その他参考情報
前原ハート・訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（2025年10月時点） | |
| 常勤 | |
| 4名（管理者、管理者補佐各1名含む） | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 40後半
その他人員情報
管理者1名、管理者補佐1名、常勤2名、理学療法士常勤2名・非常勤1名体制（2025年10月時点）
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 2～3件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 所有回数:月7-8回（週2回程度） 出動回数:急変しそうな方は日中にできるだけ対策をするので出動はほぼなし。
【独り立ちの時期】 人による
施設に関する情報
【採用担当より】 訪問介護と居宅支援の事務所を併設しており、頼れるヘルパー・ケアマネジャーと一緒に仕事ができます。 【利用者について】 ・ターミナルの方が多く、エンゼルケアも行います ・がんセンターからの依頼が多く、早くて2-3日で亡くなるもいらっしゃいます ・事務所から2-3kmの範囲を車または電動自転車で訪問します（車の持ち込みは不可です） 【おすすめポイント】 ・土/日（祝）休み。残業ほぼなし。 ・ターミナル・エンゼルケアに携わりたい方におすすめ ・事務所から2-3km圏内 ・電動自転車での訪問がメインなので運転免許無い方でも相談可能です。 ・1日の訪問件数：3件程度、基本個人宅訪問
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県船橋市前原東4-21-6
最寄駅
前原駅 / 新津田沼駅 / 津田沼駅
アクセス
前原駅より徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/23
前原ハート・訪問看護ステーションに就職した決め手
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
通勤時間が短い、時給が良い、家庭と両立できるよう柔軟に対応してもらえた。
2024/11/5
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
