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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/30
特別養護老人ホームざおうの杜あおそ館
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【年間休日105日】オンコールの呼び出しも少ない特別養護老人ホームでの募集です！
給与
時給1,140〜1,350円
勤務地
宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字道路西8-10
残業少なめ
車通勤可
・ユニット型の温かみのある施設です。
・特別養護老人ホームですが早番はありません！
・様々な施設内のイベントの開催の他、地域の行事にもご招待頂き参加しているアットホームな職場です。
・産休育休取得者も多数おり、皆復帰して勤務しております。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
＊在宅介護サービスの健康管理業務又は特別養護老人ホームの入所者の健康管理業務に従事します。 ・利用者の体調管理（健康状態の観察、血圧測定 等） ・健康相談 ・報告書等の書類の作成 ・その他附帯する看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字道路西8-10
アクセス
駅より徒歩すぐ
就業場所（変更の範囲）
変更可能性あり（刈田郡蔵王町内事業所）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・子育てへの理解がある環境で、安定的に長期就業したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:00〜12:00 |
|---|---|
| 14:30～18:30 |
8時00分-18時30分の時間の間の4時間程度
休憩時間
状況に応じ適宜
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 目安の時間です
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,140〜1,350円 |
|---|---|
| 賞与 | 0.6カ月/年（2回/年） |
～給与詳細～ 処遇改善一時金 年2回支給
給与締め支払い日
翌月10日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険の有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームざおうの杜あおそ館で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 0名 |
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 30名 各ユニット10名 3ユニット （空床利用型ショートステイあり）
【介護職員人数】 15名
【協力病院】 医療法人社団 内方医院
【平均介護度】 4.33
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り
【オンコールについて】 ほぼ無し ※呼出は夜中にお亡くなりになった時くらいで、多くても年間4回程度です。 出動の際も、施設長・ケアマネ・介護主任が先に行くことが多く、看護師主体で出動するケースはほぼありません。 電話相談は鳴っても21-22時くらいまでが多いです。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい施設情報
・オンコール出動は非常に少ないです。呼び出しは、夜間にお亡くなりになった時くらいで、事業所全体で年間数回あるかないかです。 施設長・ケアマネジャー・介護主任が先に対応することが多く、看護師主体で出動するケースはほぼありません。 ・電話相談は21時-22時くらいまでです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字道路西8-10
アクセス
駅より徒歩すぐ
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置（喫煙可能区域での業務なし）
求人詳細確認日
2026/7/30
求人有効期限日
2026/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
