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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/4/21
有料老人ホーム駿河の里
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収356.0万円〜
想定月収：26.5〜27.0万円
勤務地
静岡県沼津市大岡3497-2
最寄駅
下土狩 徒歩11分
長泉なめり
大岡
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
もう一つの我が家と思える「居心地の良い場所」にする事を目標にサービスの提供している有料老人ホームです！
■教育制が整っていてOJTを導入しています
■職員一同お互い様の気持ちが浸透しているため、困ったときはお互い様という協力体制ができています
■早番遅番がなく、オンコール頻度が少ないので負担も少なめ！
■日中は看護師とは別に介護職7～10名体制、夜間は介護職2名体制で行っています
有料老人ホーム駿河の里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県沼津市大岡3497-2
アクセス
下土狩駅より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
2ヶ月 条件変更なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜16:00 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほとんどなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 月9日休み 年間休日:109日 年末年始:無し 夏休み:3日、入職半年後付与 希望休:2日/月
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,560,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 265,000〜270,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:190,000円- ・職能手当:55,000円-60,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:10,000円
給与締め支払い日
当月 28日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム駿河の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| なし | |
【看護師年齢層】 50代、60代
【ママ・パパナース】 在籍なし
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 47名
【介護職員人数】 23名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 万床
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:2名/インスリン:2名
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県沼津市大岡3497-2
最寄駅
下土狩駅 / 長泉なめり駅 / 大岡駅
アクセス
下土狩駅より徒歩11分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/4/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
