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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/17
シナジー静岡MY在宅ケアステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,700〜2,000円
勤務地
静岡県静岡市駿河区高松2丁目28-29 メゾントゥール5号室
最寄駅
春日町
柚木
東静岡
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※住み慣れたご自宅で生活されるご利用者様への訪問看護業務全般をお願いします ・急性期経験を活かした専門的ケア:酸素器具、人工呼吸器、インスリン等自己注射、腹膜透析など、医療機器の管理や重症化予防のための看護 ・終末期、看取りケア:ご利用者様やご家族の意向を尊重した疼痛管理、精神的ケア、グリーフケアを含む支援 ・健康状態のチェックとアセスメント、医師・多職種との連携 ・訪問記録の作成（電子カルテ・タブレットを使用し、業務効率化を図っています）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県静岡市駿河区高松2丁目28-29 メゾントゥール5号室
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
週3-4日程度 08:30-17:30の間で応相談
休憩時間
60分
勤務時間に応じて法定通り
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇 有給休暇:勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与 ［年間休日］ カレンダー通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700〜2,000円 |
|---|
～給与詳細～ 【別途支給】 ・オンコール手当（別途緊急訪問手当支給）:平日1,000円、土日祝1,500円
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
シナジー静岡MY在宅ケアステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県静岡市駿河区高松2丁目28-29 メゾントゥール5号室
最寄駅
春日町駅 / 柚木駅 / 東静岡駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/17
求人有効期限日
2026/6/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
