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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/17
養護老人ホーム仙台長生園
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
残業少なめ、働きやすい施設です！
給与
時給1,400円〜
勤務地
宮城県仙台市青葉区葉山町8番1号
最寄駅
北仙台 徒歩9分
北山 徒歩15分
台原 徒歩19分
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
・夜勤オンコールなしの求人です！
・長生園専属職員の募集です！
1年勤めオンコールと異動ができるようでしたら、法人登用になり正職員になることもできます。
・年間休日120日、月平均残業2時間程度。プライベートと両立しながら働けます。
養護老人ホームのため、医療依存度も低めです。
養護老人ホーム仙台長生園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 ・養護老人ホーム利用者の看護業務 (通院補助、バイタルチェック、服薬管理等) ・利用者、職員の健康管理等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区葉山町8番1号
アクセス
車通勤可 北仙台駅徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味がある方。 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
土日祝シフト勤務あり
休憩時間
60分
残業めやす
残業2時間/月
〜詳細〜 目安時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休（シフト制） ※希望休:取得可能 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 123日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400円〜 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め・翌月21日払い
その他福利厚生
交通費支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場:無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
養護老人ホーム仙台長生園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区葉山町8番1号
最寄駅
北仙台駅 / 北山駅 / 台原駅
アクセス
車通勤可 北仙台駅徒歩9分
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
喫煙される方は、指定の場所を利用していただきます。
求人詳細確認日
2025/12/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
