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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/30
訪問看護ステーションかりぷ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,430〜1,500円
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央五条6-5-20
最寄駅
厚別 徒歩10分
新さっぽろ 徒歩11分
新札幌 徒歩12分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
訪問看護ステーションかりぷの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 近隣の個人宅において訪問看護業務に従事していただきます。 訪問時は公用車を使用します。 厚別区・清田区を中心に訪問しています。
業務内容（変更の範囲）
変更なし（今回はパート採用ですが、将来的に正職への雇用転換も検討できます。正職となった際は、法人内での異動や法人が指定する業務に業務変更があります。）
就業場所（所在地）
北海道札幌市厚別区厚別中央五条6-5-20
アクセス
厚別駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし（今回はパート採用ですが、将来的に正職への雇用転換も検討できます。正職となった際は、法人内での異動や法人が指定する業務に業務変更があります。）
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:45〜15:30 |
|---|
・週4-5日程度の勤務 ・8:45-15:30の間で実働6時間以上 ※具体的な勤務日数や時間帯相談の上で決定
休憩時間
45-60分 休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制（土曜日・日曜日・祝日休み可能）
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,430〜1,500円 |
|---|
～給与詳細～ 基本時給1,430円（週30時間以上の雇用契約の場合は+70円） ・訪問看護師手当 ・時間外手当
昇給
昇給あり
定期昇給:5円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
ガソリン代支給あり
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションかりぷで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 4名- | |
| 夜勤時 | |
| オンコール対応 | |
【看護師年齢層】 40代、50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコールは4名で対応しています。 ※駆けつけ、月1回/事業所程度 あまりありません ※持ち帰り:月4-6回程度 ・日曜日の待機手当:5,000円/回 ※ステーションはやってません ・夜勤帯の退勤手当:2,000円/回
施設に関する情報
・個人宅おおめ ・医療、介護＝（（介護多め）） ※精神障がいもみています（オンコールでお話を聞いてくださいという利用者様もいます） ・お看取り:対応あり（医療） 緊急の点滴なども一部あり ・法人内での連携が強いです 施設や、 訪問診療の先生とも連携可能で安心です ・社用車あり ・オンコールの呼び出し時:タクシーチケットもご用意ございます ※残業代つきます
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市厚別区厚別中央五条6-5-20
最寄駅
厚別駅 / 新さっぽろ駅 / 新札幌駅
アクセス
厚別駅より徒歩10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
