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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/9
ケアーズ訪問看護リハビリステーションきたみ中央
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収38.0万円〜
勤務地
北海道北見市北斗町2丁目4-24
最寄駅
北見 徒歩19分
柏陽
西北見
年間休日120日以上
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・年間休日124日、ワークライフバランスが整っています。
・日曜日固定休みのため、ご家族との時間も大切にできます。
・駐車場が無料のため、マイカー通勤も安心です。
ケアーズ訪問看護リハビリステーションきたみ中央の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様宅へ訪問し看護を実施します。 ・健康状態の観察、服薬管理、食事・排泄・清潔のケア ・医学機器等の管理や処置 ・認知症・ターミナルケア ・療養生活や介護方法の指導 ・その他付随する業務 ※業務には社有車（軽自動車/AT車）を使用します。 （マイカー使用の場合有。ガソリン代別途支給します。）
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
北海道北見市北斗町2丁目4-24
アクセス
北見大通り駅前 バス停より（緑が丘団地線⑨）乗車 北見消防前下車 バス停より駅前に戻る方向で徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間あり
入職から6ヶ月間は契約社員、何も問題がなければ7ヶ月目から正職員として勤務
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 半日 | 08:30〜12:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
休日備考
［休日］ シフト制 固定休:日曜日 ［休暇］ 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ［年間休日］ 124日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 380,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:345,000円‐385,000円 別途管理者手当35,000円 待機手当:(平日)1,200円/回、(土日)2,000円/回 訪問手当(訪問70時間超):1,200円×時間数 燃料手当(12月支給):120,000円 賞与2か月分
給与締め支払い日
末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
随時
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額4,200円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
外部研修に随時参加
その他参考情報
その他参考情報
ケアーズ訪問看護リハビリステーションきたみ中央で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 5名 |
【看護師年齢層】 20代-50代
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所持 月に6回程度（変動あり） 出動 月4-5回
施設に関する情報
基本は社用車（軽自動車）で訪問します。 車の台数が足りなければ、自家用車を出していただく可能性もあります。 ＜サービス提供地域＞北見市（常呂町自治区を除く）・訓子府
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道北見市北斗町2丁目4-24
最寄駅
北見駅 / 柏陽駅 / 西北見駅
アクセス
北見大通り駅前 バス停より（緑が丘団地線⑨）乗車 北見消防前下車 バス停より駅前に戻る方向で徒歩2分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
