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最終更新日:2022/3/14

住宅型有料老人ホームプメハナ

【非常勤(夜勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

2015年6月に開設した有料老人ホームです。 系列に共立萩野病院があり、医療的サポートも万全な有料老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,200〜1,300

勤務地

愛知県豊川市三上町畑ヶ中97番地

最寄駅

豊川

豊川稲荷

稲荷口

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

【おススメポイント】 ・すごくきれいな有料老人ホームです。 ・病院に隣接しており、主治医の先生が直ぐ近くに居るので安心です。 ・年間休日120日あり、有給消化も合わせると1週間程度の連休取得も可能です。 ・定年後も待遇変わらずでお勤めが可能です。

住宅型有料老人ホームプメハナの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームでの看護業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県豊川市三上町畑ヶ中97番地

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤が出来る看護師さん募集です!

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

休憩時間

時間に応じてMAX60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 ほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 月10日休み [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,300円

給与締め支払い日

末日締め翌月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 49

【協力病院】 共立萩野病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 要介護3~4の方がボリューム層

【夜勤回数目安】 5-6回

【オンコールについて】 0

【入浴介助】 基本有り

【おむつ交換】 基本有り

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊川市三上町畑ヶ中97番地

最寄駅

豊川駅 / 豊川稲荷駅 / 稲荷口駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2022/3/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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