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最終更新日:2026/7/10

訪問看護ステーションひかり松山東事業所

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日勤常勤]愛媛県・広島県にて訪問看護事業を展開中の法人/スキルアップを目指せる訪問看護ステーションです。

給与

想定年収380.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

勤務地

愛媛県松山市桑原7-2-22

最寄駅

福音寺 徒歩13分

北久米 徒歩18分

久米

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・子育て中の看護師からベテランの看護師までいるので、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。 ・小児から高齢者の方、精神障がいをお持ちの方、医療依存度の高い方への訪問も行っており、様々な経験を積むことができます。 ・未経験や訪問看護への転職が不安な方も、しっかりとしたフォローがあり安心してお勤めいただけます。 ・充実した待遇や福利厚生があり働きやすい環境が整っている職場です。 [嬉しい福利厚生]※一部抜粋 勤続1年で会社指定の医療保険加入できます。  勤続2年でiDeco(個人型確定拠出年金)に加入できます。

訪問看護ステーションひかり松山東事業所の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル測定 ・点滴 ・処置 ・ターミナルケア ・リハビリ など 利用者様へ1対1で個別ケアを行います。 毎月の計画書・報告書作成、入院時のサマリー作成、ご利用者様の訪問予定スケジュールの調整、事務所での電話応対などもあります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛媛県松山市桑原7-2-22

アクセス

福音寺駅より車で8分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中は基本給10,000円減額、賞与の算定対象期間になりません。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、スキルアップを目指したい方。 ・小児や精神科など幅広い在宅看護に興味のある方。 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方。 ・オンコール対応が可能な方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※9:00-18:00になる場合もあります ※日曜日・12/31-1/1は医療保険での訪問に限る。介護保険は要相談。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均2-5時間 [残業の主な理由]サマリ作成、看護報告書の作成、急変対応

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日 アニバーサリー休暇:1日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,800,000円〜
想定月収280,000円〜
基本給220,000〜230,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 2024年度実績・業績による ※2年目からの支給

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:50,000円-100,000円 無事故手当:10,000円 [その他手当]※該当者に支給 待機手当 A:3,000円/回(月6回以上)、2,000円/回(月5回以下) B・C:1,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり10,000円-50,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月 ※1km当り20円支給  ※訪問は社用車貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限75歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・同行訪問あり ・採用時の初任者研修あり 管理者・先輩職員が指導いたします。

発展教育支援

勉強会、外部研修に参加 ・事業所内研修:適宜 ・事業所外研修:希望時

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その他参考情報

訪問看護ステーションひかり松山東事業所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
1名4名

【看護師年齢層】 30代、40代、70代

【ママ・パパナース】 在籍あり(子育て・育児中、経験者は半数程度)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット・スマホ ※紙カルテ併用 [カルテ種別]トークノート [記録場所・タイミング]都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、事業所に帰社後に記録、自宅での記録も可能

【医療依存度】 高

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【オンコールについて】 [持ち帰り回数]月4-6回 [呼び出し頻度]月2-3回 ※ステーション全体 [コール時の主な理由]排便コントロール、体調不良 [呼び出し時の主な理由]排便コントロール、体調不良

【独り立ちの時期】 業務が行えるまで指導いたします

その他勤務情報

[社用車]貸与あり [訪問エリア]松山市-松前町 [直行直帰]直行可能、直帰可能 [看護師の営業活動]参加する [訪問看護師の医療手技]気管内吸引、鼻腔・口腔吸引、酸素療法、呼吸器管理、吸入、膀胱留置カテーテル、自己導尿の管理、褥瘡処置、中心静脈栄養、経管栄養、胃ろう、人工肛門・人工膀胱、看取り、採血、注射、点滴、浣腸・摘便、在宅透析、緊急時対応

施設に関する情報

[医療保険適用患者割合]全体の6-7割 [施設訪問と自宅訪問の比率]施設1:自宅9 [固定の契約施設]自社施設なし、機能訓練の業務委託施設あり [担当制時の担当患者数]10名 [チーム制時の役割分業]訪問はチームで行う [訪問時間]30分訪問 4割、60分訪問 4割、それ以上 2割 [ターミナル患者有無]受け入れているが、現在はいない [小児患者有無]3-5名 [精神科患者有無]3-5名 [その他患者傾向]困っているご利用者はどんな方でもご相談に乗ります

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[働き方について] ・新卒の看護師さんから子育て中の看護師さんまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。 ・未経験でもしっかり丁寧に指導します。 あなたの看護師資格やこれまで培った経験を地域へ貢献できる訪問看護で役立ててみませんか。 [福利厚生について] ・iPhone貸与  ・賞与年2回(業績による)  ・勤続3年で退職金制度あり  ・勤続1年で会社指定の医療保険加入  ・勤続2年でiDeco加入

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市桑原7-2-22

最寄駅

福音寺駅 / 北久米駅 / 久米駅

アクセス

福音寺駅より車で8分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

その他

就業時間禁煙

求人詳細確認日

2026/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!