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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/7/20
介護付き有料老人ホーム悠悠
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収324.0万円〜
想定月収：22.0〜29.0万円
勤務地
北海道白老郡白老町高砂町3-1-6
最寄駅
白老 徒歩17分
萩野
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
1)入居者の平均介護度は2.1で、自立した方も多い施設です！
2)施設長の豊島さんは、介護職から施設長になられた方で誰よりも現場(職員・入居者)のことを考えてる熱い方です！豊島さんが施設長になられてからは職種の垣根が無くなり、人間関係◎です！
3)定年は70歳です！60歳以降も働いていきたいと考えている方にはぴったりです！
4)看護師が介護業務を兼務することは有りません！職種ごとに仕事が明確に線引きされています！
5)オンコール対応は施設長が必ず1次対応をして下さるので、よほどのことが無い限りは看護師が対応することはありません
介護付き有料老人ホーム悠悠の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
◇施設における看護師業務及び付帯業務 ・入居者様の健康管理業務 ・内服薬管理業務 ・看護記録の記入業務 ・食事の支援業務 ・傾聴支援業務 ・協力医療関係との連携業務 ・病院への薬の受取り（社有車使用） ・通院同行（運転なし） ・夜間オンコールあり（月5回程度）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道白老郡白老町高砂町3-1-6
アクセス
白老駅より徒歩17分、車で7分程度
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月、同条件
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
週休2日、シフト制 年間休日:120日 有給休暇:法定通り ※年末年始休暇12月31日～1月2日（正社員）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,240,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000〜290,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-270,000円 ・資格手当:20,000円 ・特別勤務手当:30,000円/月
給与締め支払い日
月末日締め、翌月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限11,300円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護付き有料老人ホーム悠悠で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 52名
【平均介護度】 2.04
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/2-3名
【オンコールについて】 月に1回くらい（看取りの状況によって前後するとのこと）
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道白老郡白老町高砂町3-1-6
最寄駅
白老駅 / 萩野駅
アクセス
白老駅より徒歩17分、車で7分程度
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2022/7/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
