最終更新日:2026/3/13

有料老人ホームおおまがり

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

施設内訪問看護師の募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収321.6〜443.6万円

想定月収:23.8〜32.8万円

勤務地

秋田県大仙市大曲日の出町2丁目7-62

最寄駅

大曲

北大曲

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

※お休みが充実しています。 ・年間休日120日です。 ※ご経験により、給与面も期待できます。 ・年収約3,200,000円-4,400,000円程が見込めます。 ※残業がほとんどありません。 ※定年がないので、元気な限り長期就業ができます。

有料老人ホームおおまがりの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

主に有料老人ホームにおいて、施設内の利用者様に対する看護業務 ・定期巡回、おむつ交換、洗濯、体位交換、トイレ誘導、医療処置 等 ・その他、在宅看護を必要とするご家族へのアドバイスや相談援助、計画書・報告書等の作成、上記に付随する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

秋田県大仙市大曲日の出町2丁目7-62

アクセス

大曲(秋田) 駅から徒歩26分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り(期間中:職能手当無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

※夜勤にしっかり入って稼ぎたい方 ※残業が少ない環境で、プライベートと両立したい方 ※1人ひとりの利用者(入所者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方 是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:00
遅番11:00〜20:00
夜勤16:00〜09:00

※夜勤は月に2回以上から相談可能

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日]120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,216,000〜4,436,000円
想定月収238,000〜328,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-250,000円 資格手当:20,000円-30,000円 職能手当:10,000円-20,000円 夜勤手当:7,000円/回(月4回で計算) 賞与:2.00ヶ月分

給与締め支払い日

末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり:月額15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

マンツーマン指導あり (マンツーマン指導の期間は人によりますが、早くて1ヶ月、遅くても3ヶ月程度となります。)

発展教育支援

定期的な社内研修あり(全員が全体で受けるもので、1ヶ月に1回行われます)

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その他参考情報

有料老人ホームおおまがりで働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 子育て中のスタッフ活躍中!

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 33名(33部屋全個室)

【介護職員人数】 ※介護士は、介護福祉士やヘルパー等、有資格者も多いです。

【夜勤回数目安】 夜勤:4回/月、深夜勤:4回/月

施設に関する情報

令和2年2月に開設した施設です。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・ユニフォーム貸与 ・キッズスペースがあり、お子様を連れての勤務が可能です。 障害をお持ちのお子様でも大丈夫です。 ・食事つき(朝・夜) ・Wワーク可

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県大仙市大曲日の出町2丁目7-62

最寄駅

大曲駅 / 北大曲駅

アクセス

大曲(秋田) 駅から徒歩26分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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