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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/17
登別市地域包括支援センターあおい（愛桜）
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
想定年収363.4万円〜
想定月収：22.9〜32.5万円
勤務地
北海道登別市登別東町3丁目1番地2
最寄駅
登別 徒歩5分
富浦
虎杖浜
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
登別市地域包括支援センターあおい（愛桜）の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける看護師業務および付帯する業務 ・総合相談支援業務 ・介護予防業務 ・要支援認定者のケアプラン作成等 ・個別訪問あり（社用車使用・ＡＴ車） ・その他、付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道登別市登別東町3丁目1番地2
アクセス
JR室蘭本線「登別」駅より徒歩で約5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月-金 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 隔週土曜日 | 08:30〜12:00 |
※土曜日は休憩無し
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休み:日曜日・祝日・隔週土曜日 ［休暇］ 年末年始休暇:12/31-1/3 開院記念日:11/15 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 97日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,634,200円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 229,500〜325,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:195,600円-270,000円 ・資格手当:20,000円 ・職能手当:13,900円-35,000円
給与締め支払い日
月末締め、当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回、1月あたり1,000円-3,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限20,000円/月
【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円、第1・2子:4,500円、第3子以降各1,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 くるみ保育園（敷地内） 生後6ヶ月-就学前
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【詳細】 単身用、世帯用あり 女子寮あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
★遠方からの通勤者には高速補助あり
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・看護師としての就労ブランクがある方向けの復職サポートを目的とした各種研修の実施あり ・准看護師が看護師資格を取得するための「看護通信課程」をバックアップするシステムあり
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道登別市登別東町3丁目1番地2
最寄駅
登別駅 / 富浦駅 / 虎杖浜駅
アクセス
JR室蘭本線「登別」駅より徒歩で約5分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
