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最終更新日:2025/7/7

恵那市介護老人保健施設 ひまわり

【非常勤(夜勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

公益社団法人地域医療振興協会が運営する介護老人保健施設です。複数展開している安定法人です。

給与

1回あたり2.6万円〜

勤務地

岐阜県恵那市明智町1090

最寄駅

明智 徒歩18分

野志

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・年間休日120日以上あります。プライベートと両立が叶います。 ・住宅手当や扶養手当等あり福利厚生が充実しています。 ・教育体制も充実しており、未経験でも安心して勤務出来ます。

恵那市介護老人保健施設 ひまわりの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様への看護業務 ・カルテ記載 ・請求システム入力業務 ・主治医/ケアマネジャーとの調整業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岐阜県恵那市明智町1090

アクセス

明知鉄道 明智駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

•認知症に関する知識がある方、または知ろうとする意欲がある方。 •何事にも主体的な行動が取れる方。 •他部署の方と協調してコミュニケーションが取れる方。 •ちょっとした変化から、何かに気付く力がある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

16:00〜09:00

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/月10日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり26,000円〜

給与締め支払い日

毎月月末締め/翌月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

恵那市介護老人保健施設 ひまわりで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10人(常勤6名 / 非常勤4名)
日勤時
最低3人
夜勤時
1人

【看護師年齢層】 40-50代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員95名 通所定員15名

【電子カルテ】 有り 電子カルテと紙カルテと併用

【入浴介助】 基本的に有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

ひまわりは、地域医療振興協会が運営しており、市立恵那病院の医療的サポートを受けられます。利用者様ごとに担当のセラピストが、それぞれの身体機能の状況に合わせたリハビリテーションを実施し、自立を支援しています。入所利用以外にも在宅支援のサポートも行い、介護に関する困りごとなどの相談にも対応しています。ベテラン職員と新しい職員が協力し、利用者様の看護・介護や自立支援に全力で取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県恵那市明智町1090

最寄駅

明智駅 / 野志駅

アクセス

明知鉄道 明智駅より徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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