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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/27
養護盲老人ホーム第二静光園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
県内では珍しい養護盲老人ホームです。視力に障がいをもたれた高齢者50人の方々が、心豊かに生活できるように援助しています。
給与
想定月収22.0〜26.0万円
勤務地
静岡県浜松市浜名区都田町8091番地の8
最寄駅
浜松大学前
都田
フルーツパーク
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・ご利用者様は、50名程度です。※基本は自立した利用者様になります。
要介護者は2割程度です。
・9時-の勤務のため家庭と両立して働きたい方にもおススメです。
養護盲老人ホーム第二静光園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
当施設利用者様の医療関係業務を行ないます。 利用者様は、50名程度です。 ※基本は自立した利用者様になります。要介護者は2割程度です。
【1日の業務詳細】
・配置医診察時の補助 ・利用者様の健康管理（体重測定・健康診断準備・受診対応・オンコール対応等） ・配薬 ・検温 ※受診等で社有車使用
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県浜松市浜名区都田町8091番地の8
アクセス
遠鉄バス白昭バス停下車徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・利用者様とコミュニケーションを大切に働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週8休、勤務シフトによる 月9日の休日（2月は8日） 本人の希望により調整 [休暇] リフレッシュ休暇:年7日 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 220,000〜260,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年3回 |
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限23,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県浜松市浜名区都田町8091番地の8
最寄駅
浜松大学前駅 / 都田駅 / フルーツパーク駅
アクセス
遠鉄バス白昭バス停下車徒歩10分
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
