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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/16
向日葵のひざし朝日
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収409.0万円〜
想定月収：32.0万円〜
勤務地
愛知県豊田市朝日町6-31
最寄駅
新豊田 徒歩15分
豊田市 徒歩18分
梅坪
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
向日葵のひざし朝日は、24時間看護師常駐の医療対応型有料老人ホームです。全29床の施設で、平均介護度は3.4です。医療依存度は比較的高めで在宅酸素や呼吸器をつけている方も受け入れております。
・医療依存度が比較的高いので、看護手技を落とすことなくお勤め頂けます！
・複数施設を運営している法人ですので母体の安定性があります。
・定年がないので、常勤として長くお勤め頂けます。実際に60代のスタッフも活躍しています！
向日葵のひざし朝日の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県豊田市朝日町6-31
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:年15日 ［年間休日］ 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,090,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 賞与有り (前年度実績に応じて支給) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円より ・資格手当:50,000円 ・夜勤手当:10,000円/回（月平均2-3回を想定） ※基本給はご経験が浅い場合は250,000円を下回る場合があります
給与締め支払い日
末日締め 20日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 月10,000円（世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 2,000円/月（1人につき）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
【補足】 給与変動なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
向日葵のひざし朝日で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 30代、50代、60代、70代 |
【看護師年齢層】 40代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 29床
【平均介護度】 介護度3.4
【定員に対しての入所率】 9割
【経管栄養／インスリン使用者数】 あり（利用者様は医療依存度が高い方が多いです）
【夜勤回数目安】 月4-10回程度
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊田市朝日町6-31
最寄駅
新豊田駅 / 豊田市駅 / 梅坪駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
