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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/18
ぎふストレスケアクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
養南病院が母体の精神科クリニックです。安定した法人のもと、ご家庭やプライベートと両立しながら勤務することが可能です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
岐阜県岐阜市菊地町2-41
最寄駅
岐阜 徒歩13分
名鉄岐阜 徒歩19分
加納
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・社会医療法人 緑峰会 養南病院と連携しており安定しています。
・社会保険を完備してます。
・賞与も高水準です。
ぎふストレスケアクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県岐阜市菊地町2-41
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
精神科に興味がある方を積極募集しております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 午前診療 | 08:30〜12:00 |
|---|---|
| 午後診療 | 15:00〜18:30 |
休憩時間
日勤：150分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 完全週休2日制 固定休:日曜日、祝日、水曜日 ［休暇］ 年末年始休暇（12/31-1/3） 夏季休暇（8/15） 有給休暇 ［年間休日］ 120日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 5カ月/年 前年度の実績により変動あり |
|---|
～給与・待遇内訳～ 【月給】18.0万円‐28.0万円 程度 【年収】216万円‐336万円 程度※別途賞与支給
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定に準ずる
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【往診時の同行】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
養南病院が母体の精神科クリニックです。 安定した法人のもと、ご家庭やプライベートと両立しながら勤務することが可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県岐阜市菊地町2-41
最寄駅
岐阜駅 / 名鉄岐阜駅 / 加納駅
施設形態
クリニック（外来）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
