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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/8
訪問看護ステーション春の詩
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収338.4万円〜
想定月収：25.0万円〜
勤務地
北海道札幌市清田区北野7条4丁目11-22 JHT北野イーストビル3階
最寄駅
大谷地 徒歩13分
南郷１８丁目
ひばりが丘
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅介護サービス ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助、指導。 ・医師の指示による医療処置。 ・病気や障がいの状態、血圧、体温、脈拍などのチェック。 ・在宅酸素、人工呼吸器などの管理。 ・がん末期や終末期でも自宅で過ごせるよう適切なお手伝い。 ・床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て。 外出時の看護サポート、通院などの移動の際の付き添い。 ※自家用車の持ち込みができる方尚可
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道札幌市清田区北野7条4丁目11-22 JHT北野イーストビル3階
アクセス
バス 61月寒東線 北野7条4丁目より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業30時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 土曜日 日曜日 祝日 その他会社指定日 ［休暇］ 有給休暇は入社日より付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,384,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 基本給 | 192,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（1回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:10,000円-30,000円 ・固定残業代:48,000円(27-30時間分) ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、27-30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ［その他手当］※該当者に支給 ・電話当番手当:1,500円/日、休日3,000円/日 ・車借上手当:10,000円/月 ・インセンティブ:月80件以上で80件超1件×4,000円 ・休日出勤手当あり、ガソリン代別途支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
前年度実績:1月あたり5.00％-
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円/月 マイカー通勤の場合:上限31,600円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
OJTシート（日本訪問看護財団）を使用
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション春の詩で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【訪問先】 個人宅
【オンコールについて】 7-10回/月
施設に関する情報
対象エリアは原則、札幌市豊平区・白石区・厚別区・清田区、江別市、北広島市です。 マイカー持ち込みできる方は尚可ですが、なければ社用車利用もあるので応相談です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市清田区北野7条4丁目11-22 JHT北野イーストビル3階
最寄駅
大谷地駅 / 南郷１８丁目駅 / ひばりが丘駅
アクセス
バス 61月寒東線 北野7条4丁目より徒歩1分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/8
求人有効期限日
2026/10/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
