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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/11
イノカン訪問看護ステーション札幌月寒
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
月給30万円からの高水準給与で、日勤帯のみでもしっかりした収入を得ることが可能です！
給与
想定年収420.0〜504.0万円
想定月収：30.0〜36.0万円
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東1条17-5-48 有田不動産ビル1階
最寄駅
福住 徒歩16分
月寒中央
南郷１８丁目
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
・年間休日125日とお休みが充実しており、残業も月8時間程度と少ないためプライベートと両立しやすい環境です。
・無料駐車場完備しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅療養中の患者様宅を訪問し、病状の観察・管理や療養生活の支援を行います。 ・病状観察、療養環境整備、療養指導 ・ご家族への相談対応、支援・食事、保清、移動等の日常生活介助 ・リハビリテーション、食事指導・管理・服薬管理、褥瘡予防、各種処置 ・ターミナルケア、看取り支援 1日2件-7件訪問(1件30分-60分程度)
業務内容（変更の範囲）
会社の定める範囲
就業場所（所在地）
北海道札幌市豊平区月寒東1条17-5-48 有田不動産ビル1階
就業場所（変更の範囲）
会社の定める範囲
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 実際はほとんどない状況です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み、※利用者様の急な要望で、固定休に出勤が発生した場合、代休の制度を設けております。
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000〜5,040,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜360,000円 |
| 基本給 | 300,000〜360,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※手当に関しましては各種規定がございますので、選考時にお伝えします。 ・職務手当30,000円 ・固定残業手当:20,000円 ・オンコール手当 ・車両借上手当(社用車を利用する場合は、手当なし) ・在宅勤務手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
月あたり5,000円-40,000円(2025年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限1,000円/日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
未経験から約3〜4週間で安心して独り立ちできる教育・サポート体制（20時間のオンデマンド研修＋OJT）
発展教育支援
訪問看護からスタートし、管理職へのキャリアアップや、来春（2027年/来期）オープン予定の有料老人ホームへの移動、他事業へのキャリア展開も可能。
その他参考情報
その他参考情報
イノカン訪問看護ステーション札幌月寒で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 2名 |
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール待機は月平均5回程度メインです。 出動は5回中1回あるかないか、電話対応は5回中2回程度。 ・内容 看取り直前の呼吸停止、転倒対応、高熱時の対応など。電話対応は会社集約・代表が2番待機） 希望回数の相談可能。
【独り立ちの時期】 4週間程度
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市豊平区月寒東1条17-5-48 有田不動産ビル1階
最寄駅
福住駅 / 月寒中央駅 / 南郷１８丁目駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/11
求人有効期限日
2026/12/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
