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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/25
青森新都市病院
【常勤(夜勤あり)・オペ室】の 准看護師求人・採用情報
【駅チカ4分】大学病院等のハイレベルな医療技術を学べる青森市の二次救急指定・災害時拠点病院
給与
想定年収298.7万円〜
想定月収：19.6万円〜
勤務地
青森県青森市石江３丁目１番地
最寄駅
新青森 徒歩4分
津軽新城
油川
2交代制
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・JR『新青森駅』前にある二次救急指定且つ災害時拠点病院。車通勤可能ですが、好アクセスなので電車通勤の職員も多いです。
・地域住民の病気予防と健康増進にも積極的に取り組み、病院一丸となって地域医療に貢献しています。
・教育サポート体制が充実しており、大学病院等のハイレベルな医療技術を深く学べる環境が整っています。
・年間休日は122日あります。お休みがしっかり確保できる環境なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・24時間託児所を完備し、時短勤務や子の看護休暇など子育て理解があるので、無理なく仕事と育児を両立していただけます。
青森新都市病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | オペ室 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
青森県青森市石江３丁目１番地
アクセス
［電車］ JR線『新青森駅』から徒歩3分 ［車］ 各線『青森駅』から約12分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、オペ室看護、電子カルテ、血糖管理
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、オペ室、急性期
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ER、HCUの経験をお持ちの方 ・周囲に合わせ、柔軟に対応できる方 ・教育体制が充実している環境でしっかり学んで自己研鑽したい方 ・子育てに関する支援制度が充実している職場で働きたい方 ・将来的にライフステージの変化があっても、働き方の相談ができる職場で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 15‐20時間程度/月 ※緊急入院対応等のため
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ ・土日祝休み ・オンコール制 ［休暇］ ・有給休暇（入職2ヶ月後より10日付与/法定どおり） ・年末年始休暇（12/30-1/3） ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ［備考］ ・オンコール体制のため、当番時は緊急出動の可能性有り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,987,160円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 195,800円〜 |
| 基本給 | 151,800円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） ［備考］2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:151,800-(看護経験加算あり) 賞与:4.20カ月分(2020年実績) ━━━━━━━━━━━━━━━ 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 寒冷地手当:10-3月までの6ヶ月分を9月に支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］2,200円-5,200円/月（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円（自家用車・公共交通機関） ［1-5km未満］5,000円 ［5km以上］8,000円 ［20km以上］15,000円
【住宅手当の詳細】 ［賃貸］上限15,000円/月 ※配属者の源泉徴収票を提出して収入が高いようであれば世帯主ではなくても支給あり ［持ち家］5,000円/月 ※配属者と折半でローンを組んでいる場合、源泉徴収票を提出して収入が高いことが明確な場合に支給あり
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］15,000円 ［子］4,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【かでるきっず】 ［定員］50名 ［対象年齢］生後2か月 ‐ 就学前まで ［運営時間］7:30‐20:30（延長保育: 7:00-7:30 / 20:30-22:00）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
月額4,000円
通勤手段に関する詳細
※立体駐車場
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 現場でしっかりフォローします。 実践能力をつけるための参加型研修や、看護技術学び直しノート活用による実践能力の評価など、サポート体制が整っています。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
［研修］有り ・研修クラス（対象: キャリア2‐3年目） ・マネジメント研修（対象: 中堅クラス） ［クリニカルラダー］有り ［その他教育制度］ ・教育体制 新卒: 入職1ヶ月間は現場に出ず、基礎研修に専念します。 ・委員会 委員会活動は基本的に業務時間内に行っています。 活動頻度は週1回から月1回程度と、委員会ごとに異なります。 ・委員会一覧 倫理委員会、個人情報保護委員会、褥瘡対策委員会、救急運営委員会、院内感染対策委員会、化学療法検討委員会、教育委員会、栄養委員会、情報システム管理委員会、医療ガス安全管理委員会、診療記録管理委員会、クリニカルパス検討委員会、医療サービス推進委員会、医療安全対策委員会、輸血療適正化委員会
教育制度の備考
［夜勤入りのタイミング］
既卒者の夜勤デビューは、個人のスキルアセスメントの上、早くて3ヶ月-半年程度です。
［その他］
看護職員個人用の研修ファイル「マイメモリー」を導入しています。
その他参考情報
その他参考情報
青森新都市病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 136名（うち病棟96名） | |
| 常勤 | |
| 136名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2-3名 |
【看護師年齢層】 20代‐50代のスタッフが在籍中 ※2026年6月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］多数在籍中 ［時短勤務］可
病院特有の情報
【病床数】 191床
【医師人数】 常勤20名、非常勤2.1名 (脳神経外科専門医/整形外科専門医/麻酔科専門医/放射線科専門医形成外科専門医/総合内科専門医/外科専門医/循環器専門医/リハビリテーション科専門医/神経内科専門医/乳腺専門医)
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング＋受け持ち制
【看護基準】 10:1 ［急性期病棟］一般病棟入院基本料 急性期一般入院料2 （10:1） ［高度治療室］ハイケアユニット入院医療管理料1（4:1） ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院料1（13:1）
【救急搬入件数】 1,500件-/年 ※2026年6月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟・患者様の特徴】 ＜急性期病棟（138床）＞ ・6病棟: 高齢の患者様が9割以上を占めています。主な疾患は、消化器ガン、呼吸器疾患、うっ血性心不全等の心疾患、血液循環等です。 ・5病棟: 手術を目的とした入院が主ですが、既往歴のある患者様や、がん化学療法の患者様も入院されています。 ・4病棟: 頭部外傷、脳卒中、脳手術後などの患者様が入院されています。 ＜高度治療病棟＞ 主に脳神経外科を中心とした急性期の治療を必要とする患者様をはじめとして、消化器外科、乳腺外科、甲状腺外科、整形外科、形成外科等の術後管理を行っています。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ 脳血管疾患または大腿骨頸部骨折などの患者様が入院されています。
【夜勤回数目安】 4-5回/月
【病棟について】 ［7階］回復期リハビリテーション病棟（リハビリテーション科 45床） ［6階］急性期病棟（循環器内科、消化器内科、内科 45床） ［5階］急性期病棟（整形外科、形成外科、消化器外科、乳腺外科、甲状腺外科、外科、（下肢静脈瘤） 45床） ［4階］急性期病棟（脳神経外科、脳神経内科 48床） ［2階］高度治療病棟（8床）、手術室 ［1階］外来
【1日の外来人数】 235名
【オペについて】 ［主なオペ］ 脳神経外科: 慢性硬膜下血腫穿孔洗浄術 形成外科: 皮膚、皮下腫瘍摘出術（露出部、露出部以外）、眼瞼下垂症手術（眼瞼挙筋前転法） 整形外科: 脊椎固定術、椎弓切除術、椎弓形成術、椎間板摘出術（後方摘出術） 外科: 椎間板摘出術（後方摘出術）、腹腔鏡下胆嚢摘出術、腹腔鏡下鼠径ヘルニア手術（両側） 乳腺外科: 中心静脈注射用植込型カテーテル設置、乳腺悪性腫瘍手術 内科: 内視鏡的大腸ポリープ粘膜切除術
【分娩について】 無し
施設に関する情報
［院内施設］ 外来診察室10室 手術室4室 救急処置室 内視鏡室 脳波室 心電図室 運動負荷室 超音波室 レーザー治療室 リハビリテーションセンター リハビリ室(4F・5F・6F・7F) ［設備］ ノバリス TrueBeamTM STx CT(Revolution HD) MRI(SIGNA Explorer 1.5T) MRI(SIGNA Pioneer 3.0T) SPECT(Discovery NM 630) 骨密度測定(PRODIGY Fuga) X線TV DSA(SIEMENS Artis Q biplane) ワークステーション（Ziostation2）×2 Advantage Workstation VolumeShare 7XT ×2 ［ピクトグラムシステム］ 従来の「紙の貼り紙」からの脱却と、情報共有の効率化に向けて導入しました。 患者様のベッドサイドに、食事制限（禁食など）やリハビリの状況などを専用のマーク（ピクトグラム）で電子表示する仕組みです。 ［ナースボードの効果］ ベッドサイドのピクトグラム機能の補完として、ナースステーションに大型電子掲示板（ナースボード）を導入しました。採血、カメラ、手術などの予定が一覧表示され、実施後に自動消去されます。カルテを開かずとも、スタッフ全体の業務状況（検査中、リハビリ不在など）の把握を実現しています。
こんな魅力があります！
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ・ハイレベルな医療を青森で学べる 首都圏から大学病院等の教授クラスの医師を招聘し、安全でハイレベルかつ質の高い医療提供を行っています。 「もっと成長したい！」「知識と技術を身につけたい！」「学びを深めたい！」等、向上心に溢れ自己研鑽したい方には最適な教育環境です。 BLS（Basic Life Support: 心肺停止または呼吸停止に対する一次救命処置）の研修は110名受講するなど、学びに関する向上心に溢れています。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップに関してもサポート体制が整っています。 ・子育て支援あり 結婚・妊娠・出産・育児といったライフステージの変化があっても、子育て支援に関する制度が整っているので安心して長くお勤めいただけます。 育児休業の取得実績や子の看護休暇の取得実績もあり、育休復帰後は時短勤務等の働き方の相談が可能です。 24時間利用可能な保育施設もあるので、安心できる環境にお子さまを預けながら仕事に専念できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県青森市石江３丁目１番地
最寄駅
新青森駅 / 津軽新城駅 / 油川駅
アクセス
［電車］ JR線『新青森駅』から徒歩3分 ［車］ 各線『青森駅』から約12分
施設形態
病院（急性期、回復期、総合病院）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
