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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/15
相川みんなの診療所
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
週休2.5日/残業少な目のクリニックです。
給与
想定年収319.0万円〜
想定月収：23.5万円〜
勤務地
愛知県名古屋市緑区相川3-246-2
最寄駅
相生山 徒歩5分
鳴子北 徒歩15分
神沢 徒歩16分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
全ての職員が働きやすい職場に取り組んでいます。
・ワークライフバランスを重視する方にお勧めです。（残業少な目・各職員の事情に合わせた勤務形態を提供）
・高度な医療を実践したい方にお勧めです。（資格取得者には手当で還元します）
相川みんなの診療所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所における看護業務及び付帯する業務 看護、介護、処置、患者教育、患者指導 看護助手指導、職員への医学上の教育、指導など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市緑区相川3-246-2
アクセス
相生山駅 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
残業は少なめがいい方。自分の時間を大事にしたい方。自分のスキルを磨きたいと考える方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜16:15 |
|---|---|
| 午前 | 08:30〜12:15 |
| 午後 | 15:45〜19:15 |
| 土曜日 | 08:30〜13:15 |
※午前、午後、土曜日は休憩なし
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日・祝日・土曜日午後 週休2.5日制（シフトを用いた週40時間までの1ヶ月単位変形労働時間制） [休暇] 年末年始休暇:6日（12/29-1/3） 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,190,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 235,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年3回 平均は3.50ヶ月（評価による） ※パート年1回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:185,000円- ・資格手当:50,000円
給与締め支払い日
月末締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
役職、役割手当付加にて。基本給は物価変動スライド性。評価により特別手当あり。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給 ※健康通勤手当:8,100円（徒歩または自転車通勤で週4日以上勤務の方）
【保育手当の詳細】 病児保育代を給付（パートも含む）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
駐車場不足分はコインパーキングなど使用（駐車場代は当院負担）
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
相川みんなの診療所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 3-5名 | |
【看護師年齢層】 30代-50代後半
【ママ・パパナース】 在籍あり
診療所特有の情報
【医師人数】 2名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 平均70名
【往診時の同行】 有り
施設に関する情報
役職・役割手当付加制度や、評価によって特別手当付与が有ります。 当院では各職員の事情に合わせた勤務形態にも柔軟に対応しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市緑区相川3-246-2
最寄駅
相生山駅 / 鳴子北駅 / 神沢駅
アクセス
相生山駅 徒歩5分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、消化器科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
