最終更新日:2026/2/18

特別養護老人ホーム 小川の里

【非常勤(夜勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

時給1,460〜1,680

勤務地

愛知県安城市小川町三ツ塚1-1

最寄駅

南桜井 徒歩6分

桜井 徒歩17分

堀内公園

残業少なめ
車通勤可
託児所あり

特別養護老人ホーム 小川の里の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護師業務及び付随する業務 入所者さまのバイタルチェックがメインの業務になります。 ・健康管理   ・簡単な処置 ・配薬管理   ・医療機関との連携など

業務内容(変更の範囲)

会社内でのすべての業務

就業場所(所在地)

愛知県安城市小川町三ツ塚1-1

アクセス

南桜井(愛知)駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

〜2026/3/31

[更新の有無]有り(原則更新)

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上20:15〜07:15

休憩時間

180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,460〜1,680円
賞与(2回/年) 10,000円- ※前年度実績

~給与詳細~ ・基本給: 1,450円-1,600円 ・資格手当: 10円-80円 [その他手当]※該当者に支給 ・深夜割増: 363円-400円(深夜時間帯以外の時間も手当支給) ※手当を含め、時給 1,813円-2,000円 になります。

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月28日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 月額20,900円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 施設内 6ヶ月-6歳

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

車通勤可(駐車場あり) 無料

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 小川の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
5名4名
日勤時
3-4名
夜勤時
1名+介護5名(介護業務はなし、見守り程度)

【看護師年齢層】 32-60歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名 短期20名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 安城更生病院、八千代病院、矢作川病院、碧南市民病院、西尾市民病院

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100名

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り

【夜勤回数目安】 月4回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

入所定員100名、ショートステイ利用定員20名 平成14年4月1日事業開始

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県安城市小川町三ツ塚1-1

最寄駅

南桜井駅 / 桜井駅 / 堀内公園駅

アクセス

南桜井(愛知)駅より徒歩6分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外の指定喫煙場所にて可

求人詳細確認日

2026/2/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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