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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/13
吉井セピアデイサービスセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2017年に施設内を改修してリニューアルオープンしました！
給与
想定年収300.0万円〜
想定月収：18.4〜28.1万円
勤務地
群馬県高崎市吉井町塩1147
最寄駅
西吉井
吉井
上州新屋
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い
社会福祉法人で3つ施設をお持ちです。法人内での異動もご相談可能です。
吉井セピアデイサービスセンターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の健康管理、機能訓練、送迎 ・身体介助（入浴、排泄、着替え 等）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県高崎市吉井町塩1147
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
特養の中にあるデイサービスです。できればオンコール持てる方を募集しています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 月当たり若干時間あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 週休2日制（日曜日は固定休、それ以外は月曜日-土曜日の中でシフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,999,544円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 184,112〜281,012円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:175,600円-270,600円 ・資格手当:5,000円 ・業務手当（基本給の2％支給）:3,512円-5,412円
給与締め支払い日
毎月末日締め・当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代無料
退職金
有り
勤続1年以上 共済加入積立
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
吉井セピアデイサービスセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 40代
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 30名
【介護職員人数】 6名
【平均介護度】 3
【1日の平均利用人数】 18名
【経管栄養／インスリン使用者数】 現在インシュリン0名だが受け入れはする
【入浴介助】 浴室内での入浴介助あり
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 無し
【レク担当】 無し
施設に関する情報
送迎の運転はできる方のみでお願いしている。 基本添乗のみ
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市吉井町塩1147
最寄駅
西吉井駅 / 吉井駅 / 上州新屋駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
