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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/2
特別養護老人ホーム吉井の丘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[日勤のみ/賞与高め]残業少なめでプライベートと両立可能な特別養護老人ホームの募集です
給与
想定年収277.6〜371.6万円
想定月収：18.0〜24.1万円
勤務地
群馬県高崎市吉井町岩崎字二子2224-1
最寄駅
吉井 徒歩20分
西吉井
馬庭
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・前年度の賞与実績は4.00ヶ月分となっており日頃の頑張りが給与にしっかりと反映されます。
・残業時間は月平均2時間程度と非常に少なく終業後のプライベートな時間を大切にしていただけます。
・事業所内に託児所が完備されているため小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務可能です。
・全室個室のユニット型施設であり家庭的な雰囲気の中で患者様お一人おひとりと深く関わることができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホームでの業務で、地域密着に向けての募集です。 ・入居者様の健康管理全般 ・バイタルチェック、薬の配薬等 ・外来受診の付き添い等 その他、上記付帯業務をお願いします。 ※夜勤はありませんが、オンコール対応をお願いします。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県高崎市吉井町岩崎字二子2224-1
アクセス
吉井駅より車で約5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・全室個室のユニット型特別養護老人ホームにおいて患者様お一人おひとりに深く寄り添ったケアを提供したい方。 ・残業が月平均2時間程度と少ない環境で仕事とプライベートのワークライフバランスを保ちたい方。 ・託児所を活用しながら子育てと仕事を両立させ長期的に安定したキャリアを継続していきたい方。 ・オンコール対応に柔軟に取り組みながら施設内での緊急時対応や健康管理に責任を持って取り組める方。 ・賞与4.00ヶ月分や退職金制度といった手厚い待遇が整った法人で腰を据えて活躍したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,776,400〜3,715,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 179,900〜240,600円 |
| 基本給 | 154,400〜207,100円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:5,000円-7,000円 被服手当:1,500円 特別手当:10,000円 職務手当:9,000円-15,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール対応手当:2,000円/回
給与締め支払い日
当月25日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり2,000円-2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］20,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続年数1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
e-ラーニング 年間通して、計画的に取り組んでもらうものになっています。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム吉井の丘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 79名
【介護職員人数】 常勤28名、非常勤9名 内、介護福祉士 常勤24名、非常勤9名
【協力病院】 駒井病院、くすの木病院
【電子カルテ】 有り 介護ソフトほのぼの、及びiPadを導入
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 93%
【オンコールについて】 オンコールは常勤人数で多ければ月6回前後。 常勤が少ないと月8-10回などになります。 ※新しい入職者が入ると1人分の回数が軽減できます。 オンコール内容は、発熱や転倒、転落報告などが多いです。 ファーストコールを当番の方が担当し、セカンドコールは施設長様が持ちます。 お看取りをしていないので、駆けつけ無しで電話対応のみで済むことが多く、夜間の外傷やドレーントラブルなどで相談がある事が多いです。 現場の夜勤者が救急車に同乗するマニュアルもあります。
施設に関する情報
見守りセンサーaamsを導入し、睡眠状態を把握し入所者に合わせた見守りを行う体制を整えています。
こんな魅力があります！
社会福祉法人幹の会が運営する特別養護老人ホーム吉井の丘では、働くスタッフが心身のゆとりを保ちながら長期的にキャリアを築ける手厚いサポート体制と福利厚生が整えられております。 当施設では残業時間が月平均2時間程度と非常に少なく、定時での退勤が基本となっているため、ワークライフバランスを重視してご勤務いただけます。 子育て世代のスタッフに対する理解が深く、事業所内に託児所が完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働き続けられる環境が大きな魅力です。 また、入職時のサポート体制としてe-ラーニングが導入されており、年間を通して計画的に学習を進めることができるため、介護施設でのご勤務が初めての方やブランクがある方でも着実に業務を習得し、安心してご活躍いただける事業所でございます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市吉井町岩崎字二子2224-1
最寄駅
吉井駅 / 西吉井駅 / 馬庭駅
アクセス
吉井駅より車で約5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/2
求人有効期限日
2027/1/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
