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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/10/29
花のたね保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
企業主導型保育にて、看護職の募集です！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
山形県寒河江市大字柴橋1055-3
最寄駅
柴橋
西寒河江
寒河江
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
託児所あり
☆日曜・祝日固定休み！
☆時給1,400円以上！
☆ＩＴ化を進め業務の軽減に力を入れています！
・月の平均残業時間は1時間程度
☆やまがた子育て・介護応援いきいき優秀（ダイヤモンド）企業
花のたね保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
医師から登用許可がでた園児の看護保育を当園でお願いいたします。 ・0-5歳児の幼児（定員19名）の看護、書類作成 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山形県寒河江市大字柴橋1055-3
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]３ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
体力のある方 子供が好きな方 小児看護や子育て経験のある方 是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業1時間/月
〜詳細〜 目安の時間となります
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] ・固定休（日曜日、祝日） ※希望休日を考慮します [休暇] ・有給休暇（法定通り） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 会社業績及び本人の能力による |
|---|
給与締め支払い日
翌月 28日
昇給
昇給あり
会社業績及び本人の能力による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:月額 20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
非常勤職員は週30時間以上で社会保険加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場あり
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
園医：鬼海小児科
■看護以外の業務■ ワード、エクセルでの文書作成
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山形県寒河江市大字柴橋1055-3
最寄駅
柴橋駅 / 西寒河江駅 / 寒河江駅
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
教育系施設のため喫煙不可となります。
求人詳細確認日
2024/10/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
