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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/29
スウィートナース津
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
2020年4月に開設した綺麗な施設です。医療対応型の有料老人ホームで施設内訪問看護の募集です！
給与
想定年収343.0〜399.0万円
想定月収：26.5〜29.5万円
勤務地
三重県津市中河原西興2051
最寄駅
津 徒歩15分
津新町
江戸橋
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・医療依存度の高い方を受け入れておりますので、施設であってもスキルを落とすことなくご勤務出来ます。
・給与水準が高めなので、しっかり働きたい方にもおすすめです。
スウィートナース津の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 (医療依存度が高い方や難病の利用者様が多いため、気管切開、経管栄養、末梢点滴、吸痰などの対応が必要となります)
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
三重県津市中河原西興2051
アクセス
津駅から徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
急性期経験のある方 子育てが一段落してしっかり働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休（シフト制） ※希望休:月3日まで ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 110日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,430,000〜3,990,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 265,000〜295,000円 |
| 賞与 | ※業績による (前年度実績587,500円) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:215,000円-235,000円 ・資格手当:35,000円-45,000円 ・皆勤手当:15,000円 ※支給要件有り
給与締め支払い日
翌月末払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
スウィートナース津で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2‐3名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 20代-60代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 20名
【介護職員人数】 8名
【協力病院】 津生協病院
【平均介護度】 5
【定員に対しての入所率】 7割
【経管栄養／インスリン使用者数】 ほぼ全員対象
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 有り(機械浴)
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県津市中河原西興2051
最寄駅
津駅 / 津新町駅 / 江戸橋駅
アクセス
津駅から徒歩15分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
