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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/24
介護老人保健施設まなべ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収283.0万円〜
想定月収：18.3万円〜
勤務地
愛媛県西条市小松町妙口甲1521
最寄駅
伊予小松
玉之江
伊予氷見
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
介護老人保健施設まなべの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務全般及び付帯する業務 ・経管栄養の実施 ・服薬管理 ・処置 ・併設病院への受診介助 ・点滴管理等 ※看護業務が中心ですが、食事介助等の介護業務も行っていただく場合があります。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛媛県西条市小松町妙口甲1521
アクセス
JR予讃線「伊予小松駅」より車で7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:30〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
| 遅出 | 10:30〜19:00 |
早出、遅出:それぞれ月5回程度 オンコール:1週間ごとの持ち帰り(看護師4名で交代制)
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 114日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,830,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 182,500円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 ［回数］年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:160,000円-200,000円 危険手当:4,500円 調整手当:5,000円-20,000円 資格手当:6,000円-8,000円 精勤手当:7,000円
給与締め支払い日
当月 25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 通勤手当：月額13,800円迄
【扶養手当の詳細】 家族手当：給与規定に基づき支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【利用料】 10,000円/月
【詳細】 ［ほくしんコティ］ 対象年齢:生後10ヶ月-2歳児まで 場所:病院敷地内（徒歩1分） 食事付き・食事は持参 利用時間:8:00-18:00 ※認可の保育園になったため市への申請が必要になりました。そのため、年度初めしかご利用になれません。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設まなべで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護職1名または介護職2名 | |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 29名
【介護職員人数】 17名
【協力病院】 西条市民病院
【平均介護度】 4前後
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名程度
【オンコールについて】 所有回数:月7回程度（1週間程度を交代で当番制） 出動回数:月3回程度（1回30分程度の内容） ※夜勤帯に看護師がいる場合は夜勤者が対応するため、基本的には「看護師が不在の時間帯（主に介護職のみの夜勤帯）」のバックアップとしています。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県西条市小松町妙口甲1521
最寄駅
伊予小松駅 / 玉之江駅 / 伊予氷見駅
アクセス
JR予讃線「伊予小松駅」より車で7分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
