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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/23
特別養護老人ホームおくらの里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収21.9万円〜
勤務地
愛媛県新居浜市御蔵町11-23
最寄駅
中萩
新居浜
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム(ショートステイ併設)における利用者の日常生活上の健康管理等の看護業務全般。 ・利用者のバイタルチェック、病院への付き添い、投薬管理 ・嘱託医師の指示による点滴などの医療行為 ※おくらの里: 入所者100名 ※高齢者の生活の場として、一人ひとりに寄り添えるやりがいのある仕事です。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛媛県新居浜市御蔵町11-23
アクセス
JR新居浜駅から車で20分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
変形労働時間制 1ヶ月単位 月平均労働日数20.5日
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：119日
休日備考
シフトによる(月10日、2月は9日)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 219,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給: 201,500円-260,000円 ・資格手当: 8,000円-15,000円 ・処遇改善手当: 10,000円 [下記該当者へ支給] ・呼出当番手当: 1,000円/回 ・年末年始勤務手当: 10,000円/回 ※職務給制度あり: 職種・職務により基本給・手当を給与規定内で決定
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-3,500円(前年度実績)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームおくらの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 入所定員:100名 (2階)10床×3ユニット30名 (3階)10床×3ユニット30名 (別館2階)10床×2ユニット20名 (別館1階)10床×2ユニット20名
【介護職員人数】 27名
【協力病院】 医療法人 岩﨑病院
【平均介護度】 3.8
【オンコールについて】 現在は3名ですが、4名体制を想定しています。 ※実際呼び出しはほとんど無く、月1回あるかどうかです。
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県新居浜市御蔵町11-23
最寄駅
中萩駅 / 新居浜駅
アクセス
JR新居浜駅から車で20分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/23
求人有効期限日
2027/1/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
